職務内容 |
日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、クレジットカードを起点とした新規サービス領域（Tansit、Maas、送客、旅行、ヘルスケアなど）のシステム企画や上流工程支援、保守運用まで幅広くご担当いただきます。
【主な業務内容】
・新規事業/サービス立上げにおけるシステム企画や上流工程支援、保守運用
・クラウドサービスを活用したシステム構築のアーキテクト設計支援
・業務部門/提携企業/システム会社に伴走したプロジェクト推進
【具体的な業務】
・システム観点からの業務要件定義の策定支援およびレビュー
・システム要求定義（機能/非機能）の検討およびシステム会社等との調整
・プロジェクト推進におけるシステムサイドレビューおよび各所調整・サービス開始後のシステム運用やその支援
※複数領域および複数案件をご担当いただく場合があります。
■ポジションの魅力
stera transit、MaaSプラットフォーム、Trunk等の新規事業を立上げ、クレジットカード会社の視点から社会課題解決に取り組んでいくことが私たちのミッションです。
社会インフラとしての役割を担うサービスにおいて、あなたのこれまでのエンジニア経験を存分に活かし、事業会社のシステム部門といった立場から一緒に支えていきませんか？
サービスのリリースおよび事業拡大を通じて、あなたの価値を高めるとともに、社会貢献といった意義を実感できるポジションとなります。
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応募要件 |
■必須要件※以下いずれかに該当する方
1.AWS/Azure/GCPのクラウド基盤設計・実装・運用
2.AWS/Azure/GCPを用いたアプリ開発・実装
3.ネットワーク構成の設計・構築
4.クラウド基盤障害対応
5.システム企画・検討時の非機能要件（※）に関する項目提示・詳細レビュー
※非機能要件：情報セキュリティ（7要素）/性能/拡張性/保守運用などのシステム基盤における各種要件
■歓迎要件
1.クラウドサービスの認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）
2.システムセキュリティ（情報/クラウド/サイバーセキュリティ等）の専門資格（CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士等）
3.クレジットカードセキュリティ（PCIDSS）に関する専門知識および専門資格（QSA、ISA、PCIP）
4.インフラエンジニア（特にクラウドエンジニア）としてネットワーク、サーバー、データベースなどの設計や構築をしてきた経験がある方
5.新規サービス立上に関するプロジェクト推進やシステム開発経験
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年収 |
・想定年収：600万円～1,300万円
・賃金形態：月給制
・月額基本給：300,000円～770,000円
・賞与：年2回（6月・12月）
・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）
※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
VISA,ドコモのiDを取り扱う国内大手のクレジットカード会社。SMBCグループとしてキャッシュレス社会を牽引するために多くのリソースを投下しています。
デジタルマーケティングへの人材採用も積極的であり、2019年には全体の40％強が中途社員の比率となっています。柔軟な働き方や、副業の解禁など、いまのデジタル時代に即した取り組みを行っており、デジタルへの本気度が伺える企業です。
採用サイトコンテンツも充実しているため、ぜひ御覧ください。
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企業名 |
三井住友カード株式会社
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募集職種 |
新規サービス領域のシステム企画及び上流工程支援
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資本金 |
340億3千円
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設立年月日 |
1967年12月26日
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所在地 |
東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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その他備考 |
■配属想定部署
戦略事業システム部 １Gもしくは２G
・2024年6月に新設された新しい部署です。
・stera transit/MaaS/Trunk/旅行/ヘルスケアといった新規事業のみでなく、デビット・プリペイド・OliveおよびApplepay等のモバイルペイメント に関するシステム領域を担当しています。
※ご担当いただく予定の領域は新規事業に関する領域です
・2025年10月時点で約35名(半数以上がキャリア入社等)が在籍しています。
・部員の7割近くが20・30代と比較的若い方が多いです。
■組織構成
１G（10名）：Transit/MaaS/Trunk事業に関するシステムの企画・運用保守
２G（8名）：ふるさと納税/旅行/送客サービスなど新規ビジネス事業に関するシステムの企画・運用保守
３G（6名）：デビット／プリペイド事業に関するシステムの企画・運用保守
４G（6名）：モバイルペイメント事業に関するシステムの企画・運用保守
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求人ID |
36472
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