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パーソルキャリア株式会社

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パーソルキャリア株式会社

全国／プロダクトマネージャー・テクニカルプロダクトマネージャー／法人向けプロダクト全般 ■シニアプロダクトマネージャー(責任者級)(100778)

職務内容	総合人材サービスを展開している当社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」などの法人プロダクト全般におけるプロダクトマネジメント(PdM)部門の責任者級シニアプロダクトマネージャーポジションです。成長著しいダイレクトソーシング領域で差別化を生み出すプロダクトグロースのため、アジャイル型PdM組織を、戦略レイヤーの最上流からプロダクトリリースまで一気通貫で牽引いただきます。マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず、データアプローチを起点として、ビジネス活動、個人/法人サービス、マーケティングに至るまでモデル転換（ゲームチェンジ）が必要な状況です。ゲームチェンジをやり切ることにより、市場成長性が高いダイレクトソーシング市場を獲得し、新しい転職市場の柱を築くことにより、求職者と企業の最適マッチを実現して、より多くの人が最適な環境で活躍できる社会の実現を目指します。 ■職務詳細：・定量定性データを基にした両面からの分析、課題設定・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出・経営承認の取得・立案した戦略の実行フェーズにおけるエンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理・リリース後のKPIマネジメントによるグロースのリード ■事業・サービスの魅力・業界最大級900万人の会員を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる（担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス＆10→100フェーズのサービス）・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクトマネジメントに携わることが可能・大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営・プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の施策が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ■はたらき方リモートワークを積極的に実施しており、始業＆終業時間の柔軟な調整も可能なため（コアタイムあり）、子どもの送迎など家庭とのバランスもとりやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。また、働く場所も柔軟な部署であり、当社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内（日本国内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。実際に地方在住のメンバーも在籍しております。
応募要件	■必須要件・プロダクトの開発～企画領域まで幅広く知見を持ち事業視点をもって組織をリードしてきたご経験・テクニカルプロダクトマネジメント経験・開発と連携できるフロントエンド、バックエンド知識・データ起点のインサイトで顧客価値最大化できるUX知識とサービスグロース経験・大規模ピープルマネジメント経験（リーダーシップ・組織組成・プロセス構築・業務システム構築） ■歓迎要件・HR業界でのプロダクトマネジメントのの経験・マッチングビジネス領域のプロダクトマネジメント経験・事業企画や新規事業の立上げの経験 ■求める人物像・顧客起点で課題分析／価値提案をすることができる方・定性・定量で分析／インサイト考察することができる方・自ら課題発見、創造して解決のためにチャレンジ、プロジェクトをリードしまとめる強い意志を持っている方・大規模組織においても関係部署、アライアンス先との協業体制を確立し、プロジェクトをリードできる実行力がある方・成長意欲が高く、自身の目標・ビジョンを明確に持っている方
年収	■予定年収：10,000,000円～15,000,000円 ■月給：834,100円～1,250,700円 ■月額基本給：676,700円～1,015,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当157,400円～235,700円を支給 ※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ■半期年俸制 ■昇給：有（年2回　※2023年度実績）
雇用形態	正社員
ウィンスリーより	パーソルキャリア株式会社（旧株式会社インテリジェンス）は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。
企業名	パーソルキャリア株式会社
募集職種	全国／プロダクトマネージャー・テクニカルプロダクトマネージャー／法人向けプロダクト全般 ■シニアプロダクトマネージャー(責任者級)(100778)
資本金	1,127百万円
設立年月日	1989年6月
所在地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー21階
受動喫煙防止措置	受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
その他備考	※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当を支給（金額は給与備考をご参照ください） ※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする ※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）? ■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社　※月4日以上～10日以下出社）ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合月1日以内） ※リモートワーク手当：月3000円支給
求人ID	36243

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