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パーソルキャリア株式会社

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パーソルキャリア株式会社

全国／新規事業開発(BizDev)／メンバークラス(108358)

職務内容	■職務概要新規HRプロダクトのサービス立ち上げ、グロースを主導する新規事業開発(BizDev)ポジションです。携わる予定webプロダクトはまだリリース前の0→1フェーズです。リリース後も顧客の拡大及び、顧客FBをもとにしたプロダクト改善・オペレーション改善など事業拡張にコミットいただける仲間を募集しております。 ■業務内容事業開発のビジネス領域の業務を、課題探索から戦略策定→企画/実行推進いただきます。入社後はまずは営業戦略、カスタマーサクセス戦略からお任せしていく想定です。将来的には以下のような幅広い業務を担当いただくことを期待しています。・事業戦略の策定実行・営業戦略、カスタマーサクセス戦略の立案実行・新規サービス企画・マーケティング戦略の立案実行・プロダクト開発との連携・データ分析と意思決定支援・新規事業機会の探索 ■配属組織新規サービス開発本部次世代サービス開発部次世代サービス開発部には新規プロダクトのPJTごとにグループが分かれており、そのうちの一つに配属予定です。 PJTごとに組織人数は異なり、5名～10名程度のPJT組織への配属を想定しております。また、その他外部のパートナー企業とも一緒に企画開発を進めております。 -新規サービス開発本部について新規サービス開発本部は、2023年4月から新しく組成された組織であり、経営方針、経営戦略の実現に向けた、新たな事業機会の獲得と既存領域の変革を実現する組織です。顧客体験の“不”のみならず、未来の市場を予測し、一定の領域を定めた上でテーマを深堀し、積極的に試し、スピーディに形にします。筋がなければすぐに撤退もします、そして、その学びを大切にし、また新しくチャレンジする、そのような方針のもと運営しています。また、新規サービス開発は自由度を担保する権限移譲と、それを可能にする規律があって初めて成立するため、既存事業とは異なるかたちで「自由と規律」をベースに運営しています。
応募要件	■必須条件・無形商材の法人営業またはカスタマーサクセス経験をお持ちの方・組織における営業戦略の策定/実行経験をお持ちの方・立ち上げ期の施策など、ゼロから何かを構想し、実行検証から改善まで推進してきた経験をお持ちの方 ■資格不問 ■言語不問 ■学歴不問
年収	■想定年収 5,000,000円～8,000,000円 ■給与形態月給制（半期年俸制） ■月給 417,400円～667,300円 -基本給：338,300円～541,300円 -固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,400円～126,000円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし
雇用形態	正社員
ウィンスリーより	パーソルキャリア株式会社（旧株式会社インテリジェンス）は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。
企業名	パーソルキャリア株式会社
募集職種	全国／新規事業開発(BizDev)／メンバークラス(108358)
資本金	1,127百万円
設立年月日	1989年6月
所在地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー21階
受動喫煙防止措置	受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
その他備考	■働く環境【大手企業の安定基盤がある中で、新規サービスに携わり続けることが可能】弊社ではここ数年で0-1フェーズのサービスが複数リリースしており、今後も正解のない課題の解決と市場創造に、好奇心を持って挑戦しつづけます。そのため、携わるサービスのグロースに関わり続けるキャリアだけでなく、ご希望や適性に応じては新規サービス開発本部内の新たなサービスに関わることや、ご自身で新規事業を起案することも可能な環境です。【柔軟な働き方】リモートワークを積極的に実施しており、始業＆終業時間の柔軟な調整も可能なため（コアタイムあり）、子どもの送迎なども行いやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。
求人ID	35995

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