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株式会社リブ・コンサルティング

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株式会社リブ・コンサルティング

組織変革×PMI【経営・組織コンサルタント】M&A後の未来をつくる統合支援チーム

職務内容	中堅・中小企業に対するSMB事業本部内、もしくは他事業部に配属されるPMI（Post Merger Integration）専門人材として、M&A後の組織・人事・カルチャー統合を中心とした一気通貫支援を担っていただきます。当面のクライアントは、自動車ディーラーをはじめとする多店舗・多拠点型のサービス業が中心となりますが、将来的には住宅・不動産・建設業界や他業界にも支援の幅を広げていきたいと考えています。 ▼コンサルティングテーマ・PMI（組織・人事・カルチャー統合）支援・統合後の経営・組織体制設計・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）策定・タレントマネジメント、人事制度設計・組織開発・風土改革支援・統合に伴う営業・マーケティング戦略の再構築・社内コミュニケーション設計支援・業務オペレーション統合支援など経営・戦略コンサルティングファームにおけるPMI特化型のチームであるからこそ、M&Aの成約にとどまらず、その後の組織・文化の融合まで一気通貫で支援できることが本ポジションの醍醐味です。（変更の範囲）会社の定める業務 ▼当社で働く魅力 1）手触り感のある支援ができる当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画?実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）未経験から活躍できる環境がある入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4）事業づくりを体感できる当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
応募要件	【必須要件】・大卒以上（社会人経験3年以上）以下いずれかのご経験（2つ以上あれば尚可）M&A後の組織・人事・カルチャー統合支援（PMI）経験・多店舗・多拠点型のサービス業（例：自動車ディーラー、調剤薬局等）における組織変革やオペレーション変革の支援経験・クライアントとの高頻度な接点を通じた、現場密着型のプロジェクト推進経験・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを前に進めた経験（プロジェクトマネジメント、巻き込み型コミュニケーション）【歓迎要件】・組織、人事コンサルティングの経験（例：タレントマネジメント、人事制度設計、組織開発など）・PMIというテーマに専門性・こだわりを持って取り組みたい志向・財務DDやM&Aに関連する基礎知識やプロセスへの理解（深い実務経験は不問）・統廃合が進む業界（例：調剤薬局、住宅業界等）におけるHR・組織改革経験【求める人物像】・クライアント・ユーザー志向で、経営課題の本質に向き合える方・組織・文化の変革というテーマに対し、意義と熱意を持って取り組める方・施策実行までの責任を持ち、現場に伴走する姿勢を持てる方・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社ミッションに共感いただける方
年収	年収 6,000,000 円 - 15,000,000円・支払い方法　月給制（年俸の12分の１）・月給　500,000円～・基本給　358,744円～・固定残業手当　141,256円～固定残業手当の相当時間　50時間 ※超過分別途支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します【評価・給与改定】年2回（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）
雇用形態	正社員
ウィンスリーより
企業名	株式会社リブ・コンサルティング
募集職種	組織変革×PMI【経営・組織コンサルタント】M&A後の未来をつくる統合支援チーム
資本金
設立年月日	2012年7月
所在地	東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー29階
受動喫煙防止措置	受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
その他備考	■働きやすさと働きがいを両立させた働き方週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。 ■募集背景リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。当社は、戦略の立案を行うだけでなく、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。
求人ID	35938

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