職務内容 |
■事業部概要と役割
ブランド・マーケティング本部マーケティング企画統括部はパーソルキャリアが掲げる－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－というミッションを、すべてのサービスの顧客体験に実装し、体験価値として届けられるよう全社での実行力を加速させることを役割としています。
これまで弊社は、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中のはたらき方やはたらくに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人・法人の顧客へ弊社の数あるサービスの中でも最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきました。今後は全社横断で「doda」ブランドの総合力を高めていく方針を掲げており、その実現に向けて、顧客から選ばれ続けられるような体験価値を、各サービス・各事業を通じて届けられるようにしていくことが、この部署の重要な役割となります。
■業務内容
上記背景のもと、主に以下の枠組みの中で幅広いプロジェクトに取り組んでいます。PMとしてプロジェクトの推進・実行を担っていただきたいと考えています。
・当社が掲げるミッションをすべてのサービスの顧客体験に通底させるための全社視点での中長期計画の立案と推進
・サービス横断での事業戦略・ブランド戦略・それに付随する施策の立案・実行
たとえば今進んでいるプロジェクトとしては具体的には以下のようなものがあります。
ご入社当初は、ご入社時に走っているプロジェクトを、ご本人のご希望・ご経験にあわせてアサインし、まずはキャッチアップいただきたいと考えています。その上でゆくゆくはこれらのプロジェクトに限らず、全社状況の把握、目指す世界実現に向けて更にドライブさせるための課題特定、その解決に向けてのプロジェクト立案・推進まで、幅広い業務をお任せしていきます。
＜プロジェクト例＞
・dodaにおける顧客から選ばれ続ける独自価値の開発・全社横断での実装プロジェクト
・次期中計(2030年)の実現に向けた独自価値の策定、全社方針の策定
・次期中計(2030年)に目指す未来像実現のためのサービス横断でのサービス開発・施策検討、全社取り組みの集約・進捗管理
・サービス単体の事業成長に閉じない、全社横断でのアウターコミュニケーション施策の検討・実施
・インナーコミュニケーションの検討（弊社人事部と連携して実施）
・ブランドマーケティング本部での戦略立案プロジェクト
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応募要件 |
はたらく領域における課題解決に貢献したい、自分ごと化してものごとを共に作り上げていくことに楽しさを覚える方からのご応募をお待ちしております。
▼必須条件
・事業会社またはコンサルティングファームまたは大手広告会社における戦略企画、推進のご経験
・複数部署横断もしくは社内外での複数のステークホルダーとのプロジェクト推進のご経験
▼歓迎条件
・事業会社での全社横断PJTの推進経験
・事業会社での経営/事業/営業戦略などの立案・推進経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（事業領域）
・広告会社でのプロジェクト推進経験（主に戦略立案領域。エグゼキューションまでのご経験をお持ちであれば尚可）
＜求める人物像＞
・グループビジョン「はたらいて、笑おう」と、当社ミッション「人々に「はたらく」を自分のものにする力を」に共感いただける方
・経営と同じ視座を持ち、全社で実現したい世界観の実現に向けて、当事者意識を持って物事を推進・課題解決に取り組むことができる方
・社内他部門や社外のパートナー様と円滑なコミュニケーションが取れ、周囲を巻き込みながら物事を進められる方
＜学歴＞
大卒以上
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年収 |
■予定年収：700万円～964万円（メンバーの場合残業20時間想定の場合／エキスパートの場合は固定時間外手当を含む）
■月額給：453,700円～613,900円（メンバーの場合残業20時間想定の場合／エキスパートの場合は固定時間外手当を含む）
■基本給：390,100円～477,500円
■時間外勤務手当：全額支給（エキスパートの場合は、時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として133,400円を支給）
※エキスパートの場合は、固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給（等級・営業日数によって変動有）
■昇給・賞与：有（年2回 ※2024年度実績）
■給与形態：月給（想定労働時間 162時間）
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
パーソルキャリア株式会社（旧株式会社インテリジェンス）は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。
人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。
自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。
新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。
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企業名 |
パーソルキャリア株式会社
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募集職種 |
【ブランド･マーケティング本部】東京／全社横断のマーケティング戦略(ブランドの独自価値策定・施策推進)／リモート可(110174)
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資本金 |
1,127百万円
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設立年月日 |
1989/6/1
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所在地 |
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
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その他備考 |
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所?（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）?
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）?
■本ポジションの魅力点・やりがい
・ミッション推進は全社戦略の根幹であるため、経営戦略・事業戦略に大きな影響を与える仕事ができる環境です。役員・事業部長などとの距離も近く、経営陣と同じ視座で物事を捉え考える力がつくポジションであり、全社で物事が前に進んでいくダイナミズムを感じられます。
・当社は、「はたらく」の領域において「キャリアオーナーシップ」という概念を育み、通底させていくこと、その先にdodaをはじめとする弊社サービスが選ばれ、使い続けていただけるブランドになることを目指していきます。より多くの人々がいきいきと「はたらける」社会になるよう、世の中にインパクトを与えられるような取り組み・課題提起に挑戦していただけます。
■働く環境/働き方について
・リモートワークを導入しており、現在/週3～4日リモートワークにて就業しています（変動可能性有り）
・部全体ではマネジャー1名、メンバー2名、30代の方が多く在籍しています。
※日常的にはブランドマーケティング本部の他部署と連携しながらプロジェクトを進めています。
・家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも配慮しています。
■勤務地備考
所属オフィスは大手町ですが、プロジェクトにより麻布台本社にも出社が発生します。麻布台本社がやや多い想定です。
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社）
■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社 ※月4日以上～10日以下出社）
※リモートワーク手当：月3000円支給
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求人ID |
35826
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