SCデジタル株式会社

本ポジションでは顧客理解に基づく論点・仮設設計とタスクの整理、データマーケティング戦略立案や、コミュニケーションプランの作成、最適なソリューションの提案、データ分析に基づいたマーケティング施策立案をご担当いただきます。

具体的には・・・
・売上向上を目指したデータマーケティング戦略、コミュニケーションプランの策定
（顧客獲得、顧客育成、ロイヤル化）
・顧客解像度を高めるためのデータ分析と施策方針設計
・データマーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の立案と実行
・クライアントに対する伴走支援（プロジェクトマネジメント、PDCA）
・MAツール、CDP、Web接客ツール等のマーケティングソリューションの選定や導入の支援

当初段階はご経験に応じ業務をお任せしていき、業務の進め方等について習得いただきます（OJT）。
その後は戦略策定から導入・運用までを、一気通貫でお任せしていきます。

■取り扱う主要なマーケティング製品
・MAツール：
-Salesforce Marketing Cloud Engagement,
-Salesforce Marketing Cloud Account Engagement,
-Braze, Hubspot, KARTE
・CDP：Treasure Data CDP, Salesforce Data Cloud, Tealium, BigQuery, Redshift, KARTE Datahub
・CRM：Salesforce、Hubspot、b→dash 

■必須スキル
・会員データや購入データなどデータを活用したターゲットの選定や企画、ターゲットデータの抽出、マーケティング施策の実行、効果検証といった、マーケティングの一連のPDCAを独力で実行した経験(B2B、B2Cのどちらでも可)
・マーケティングに関わるプロジェクトでのPM/PLとして顧客対応
・チームマネジメントおよび、育成経験

■歓迎スキル
・上記に記載のマーケティング製品を活用したマーケティングの実務経験
・コンサルティングファーム/シンクタンクでのコンサルティング経験
・事業会社等でのマーケティング戦略立案/実行経験 

年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
給与改定あり（年1回、4月） 

正社員 

SCデジタル株式会社

マーケティングコンサルタント 

50,000,000円 

2017年12月28日 

東京都渋谷区渋谷2-7-5　ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F 

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 

■案件例
・小売業界
1to1マーケティングの実現に向けた、戦略や施策立案、必要ツールおよびシステムの提案・構築

・総合商社
グループのリテイルデータを活用した新規事業構想策定、商品開発、マーケティング戦略策定、実行支援

・通販業界
解約率低減とクロスセル率向上を目指したお客様第一主義実現のためのマーケティング戦略策定、マーケティング基盤構築、伴走支援

・不動産業界
顧客のライフステージを包含した長期的な関係作りを目指したマーケティング戦略策定、顧客基盤企画・構築、伴走支援

・BtoB業界
顧客データ基盤構築、データドリブンなマーケティング・営業プロセスの再構築、経営陣の意思決定スピードを高めるためのデータドリブン経営の推進

・大型商業施設
顧客・テナント・施設運営者・地域など様々な視点から商業施設のあるべき姿を再定義し、データを活用したマーケティング実現のためのプラットフォーム、サイネージ、アプリなどの提案・構築

■当該ポジションの魅力
【ワンストップソリューションの提供】
マーケティングDXとCXの融合を目指し、戦略策定から導入・運用まで一貫して対応することができるのが当社の特徴です。

業界では分業制が多い中、SCデジタルではプロジェクト全体を一気通貫で担当し、ToB、ToCに問わずマーケターとして厚いキャリアを形成することが可能です。

【多様なマーケティングツールの取り扱い】
Salesforce Marketing CloudやTealium、Treasure Dataなど、多種多様なマーケティングツールを取り扱うことで、最新の技術やトレンドに触れ、幅広い知識とスキルを習得する機会が豊富にあります。

【コミュニケーション環境】
案件により、社内の様々な業界出身者との連携が重要となります。
社員間の相互リスペクトの文化があり、風通しの良いコミュニケーションが図れる環境のため、エンジニア、コンサルタント等のスペシャリストたちとの関わりによりマーケティング知見を深めることができます。
在宅勤務の場合でもSlackやGoogleMeet等のツールを介し、役職に関係なくクイックでフランクなコミュニケーションを行なっています。

■働く環境
・フラットな組織体制であり、他部門からのサポートも得られやすい環境です。
・プロジェクトにはスペシャリティを有したコンサルタントやエンジニア等の メンバーと共にチームで対応します。
・プロジェクトは、本人の希望や得意とする分野、チャレンジしたい領域をもとに相談していきながら決定します。
・ハイブリットワーク、スーパーフレックス制、私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。
また、ライフステージに合わせた働き方についても、相談しやすい環境でもあります。
・全社での残業月平均は30時間程度。 

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