職務内容 |
◆概要
delyが事業拡大に注力中の販促ソリューションサービス「POSアゲくん」のディレクターポジションの募集です。
「POSアゲくん」は、国内No.1のお買い物サポートアプリ「クラシルリワード」と連動し、小売・食品メーカーのマーケティングを支援するサービスです。
本ポジションでは、「POSアゲくん」によるメーカー・小売企業の販促施策の企画・制作管理・実行をお任せします。
ディレクション業務のみならず、KPI設計 - 配信中/配信後のデータ集計・分析業務も行なっていただくため、広告領域の知見やデータ集計・分析のスキルを身につけていただけます。
◆仕事内容
セールスメンバーが受注したデジタルセールスプロモーション案件のディレクション及びデリバリー（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務）を行なっていただきます。
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
◆本ポジションの魅力
・オンラインだけでなく、オフラインの購買を促進する広告運用業務を経験できる
・自社サービスの事業成長に携わることができる
・データ集計や分析のスキルが身に付く
・大規模メディアでのマーケティング業務に携わることができる
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応募要件 |
◆必須スキル
下記いずれかのご経験（1年以上）
・アプリ、SNSなどデジタルプラットフォームやデジタルマーケティングに関わる提案、広告運用経験
・広告、マーケティング業務の企画やディレクション経験 ※広告：求人広告も可
・クライアントワークの経験
◆歓迎スキル
・メーカーでのデジタルマーケティング、販促企画に携わる提案や営業活動経験
・上記に伴う運用経験を3年以上お持ちの方
・業務効率化・仕組み化のプロジェクト推進の経験
◆求める人物像
・クライアントやチームのためにより良い成果を残す熱意に溢れ、その熱意をチームに伝播させることができる方
・自分で物事を考え、提案するのが好きな方
・相手の状況や大事にしているものを理解した上で対話できる方
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年収 |
想定年収：400万?600万円（年2回の賞与を含む）
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 給与（月額）：292,983円?
- 給与（月額）の内訳：ベース給与217,700円?・固定残業手当75,283円?
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
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雇用形態 |
正社員
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ウィンスリーより |
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企業名 |
dely株式会社
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募集職種 |
[dely/ビジネス] プロモーションディレクター（クラシルリワード）
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資本金 |
100,000,000円
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設立年月日 |
2014年4月
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所在地 |
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
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受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内に喫煙専用室設置）
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その他備考 |
※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。
【出社形態】
- 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金）
- ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社
- ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
- 所定労働時間：1日あたり平均8時間
- 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
- 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）
【子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
- 男性育児休暇取得推進中
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
- ベビーシッター割引チケット
【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】
- VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
- Year End Party（年末に開催する全社イベント）
- 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
- ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
- オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
- AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
- Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）
- リファラル採用インセンティブ制度
- 歓迎ランチ
- 部活動
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求人ID |
35498
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