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株式会社ベクトル

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株式会社ベクトル

SNSマーケティングコンサルタント(メンバー）【㈱イニシャル採用・SNS事業部配属】(100109)

職務内容	■募集部門：株式会社イニシャル／SNS事業部 ■業務概要 SNS事業部単体の案件や、PRチームと共に取り組み案件など、形にとらわれず、営業ディレクション業務を行っていただきます。通常のSNSマーケティング会社と異なり、各チームやプロジェクトと連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることが可能です。ベクトル社ならではの「アジアNo1のPRエージェンシー」規模とソリューション、そしてナレッジをバックボーンに、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く携わることが可能です。 ■担当業務 SNSマーケティング（キャンペーン）の企画営業職をお任せします。クライアントの課題に応じて、商品/サービスが、顧客へ認知から購買まで幅広い貢献ができるように、顧客心理やソーシャルトレンド等の社会環境に合わせて、最適なコミュニケーション戦略を企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」サポートを担います。その他、SNSにおける施策提案も行います。 ■業務詳細・企画戦略立案から提案・プロジェクト進行管理?実行・コンテンツ開発・クライアントに対するコンサルティング・新規営業 ※経験に応じて(変更の範囲:当社業務全般) 【やりがい】顧客が提供する「良いモノ(製品やサービス)を世の中に広める」ためのプロとしての仕事ができます。直接広告を売るのではなく、様々な手法で「話題になることを目指す」という「PR」はSNSが発達している今だからこそ今後益々伸びていくでしょう。
応募要件	■必須・SNSマーケティングのご経験・BtoBセールスのご経験 ■歓迎・SNSキャンペーン、広告運用、アカウント運用、キャンペーンツール企業で営業ご経験・SNSキャンペーンツール（OWNLY、ATELU、echoes、SHUTTLEROCK、など）の活用経験・企業のSNS支援経験 ■学歴大卒以上
年収	想定給与：4,320,000 ～ 6,480,000 円 (基本給： 266,343 円～) 固定残業代：93,657 円～ ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。昇給：年1回賞与：年2回（業績連動）グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社２年目より対象となります。
雇用形態	正社員
ウィンスリーより
企業名	株式会社ベクトル
募集職種	SNSマーケティングコンサルタント(メンバー）【㈱イニシャル採用・SNS事業部配属】(100109)
資本金	3,038百万円
設立年月日	1993年3月
所在地	東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
受動喫煙防止措置	受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
その他備考	■事業部設立の背景前身は、2014年にヘ?クトルグループ内の新規事業としてスタートした「Starbank」。その後、PR×SNSの組み合わせをより強化させ、より多くの人々に企業や商品、サービスを知ってもらうため、2024年12月にグループ内のPR事業会社「株式会社イニシャル」と合併し、イニシャル内のSNS事業部門として、PRチームとの連携プロジェクトや、企業のSNSマーケティング支援を行っております。今後もヘ?クトルク?ルーフ?の知見やリソースも活用しなか?ら、SNS起点て?テ?シ?タルを活用した企画立案を行い、その中て?最適なインフルエンサー起用やクリエイティブ、キャンペーンを制作することて?、フルファネルマーケティング施策を立案・実行しています。 ■事業内容・SNSマーケティング／コンサルティング事業企業やブランドがSNSを活用して、効果的な情報発信や集客、ブランディングできるよう支援いたします。公式アカウントの運用や、キャンペーン運用など、戦略設計からコンテンツの企画、制作支援、また実行（運用）から分析まで一気通貫で行います。 SNSは常に進化しているので、トレンドを取り入れた提案が求められます。また、SNS施策における広告配信を中心とする代理店業務、メディアへのプロモート活動などのPRソリューションも提供可能です。・タレントキャスティンク?事業独自に3,000名以上のインフルエンサーネットワークを構築しており、様々なニース?に合わせたキャスティンク?か?可能となっています。キャスティンク?業務に関しては、広告契約から単発のPR施策まて?多岐にわたります。 ■時間外労働に関する条件等想定労働時間は固定残業時間（45時間）を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。【ベクトルプレナー制度】ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。【キャリアチャレンジ制度】社内公募制度。「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可
求人ID	35069

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