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PRコンサルタント（経験者採用）【㈱アンティル採用・関西支社配属】(102425)
| 職務内容 | ベクトルグループの株式会社アンティルの関西支社配属となります。 【業務内容】 これまでの経験によって、初めに担当する業務を検討いたします。 メディアプロモーターとしてクライアントの商品やサービスをメディアに対してご紹介する業務をはじめ、メディアに関する専門的な知見を基に、クライアントのメディア戦略のコンサルティングにも従事頂きます。 総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野のメディアに関する専門知識が身につきます。 ＜PRコンサルタントの役割＞ 1.メディアプロモート業務：クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む 2.アカウント・レップ業務：既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案 3.新規営業：ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施 【仕事の醍醐味】 自身が考えた企画が、テレビや雑誌で採用されることが醍醐味です。 ときには泥臭いことにも取り組むなど、あくまでお客様を下支えするお仕事ですが、多くのメディアの方とのリレーション構築ができるため、長くPR業界で活躍できる専門スキルが身につきます。 【得られる経験・スキル】 広報活動の基本であるプレスリリースやメディア向け資料の作成やメディア戦略立案、クライアントとの交渉、企画書作成、プレゼンテーション、プロジェクト管理までと業務が幅広く、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得られます。 また、メディアに関する高い専門性を有し、アカウント・レップ業務や、マネージャーとしてステップアップしていくことが可能です。 ・PRの全般的なスキル ・ビジネスでの交渉スキル ・ロジカルシンキング 【関西支社の特徴】 10名以下の小規模なチームですが、その分コミュニケーションは活発です。 それぞれの頑張りもすぐそばで見れるので刺激的な環境です！ |
| 応募要件 | ■必須要件 ・コミュニケーション領域でのコンサルティングご経験 ■求める人物像 ・強い成長意欲を持ち、自ら課題設定しながら成長に向けて努力できる方 ・前向きかつスピード感を持って仕事ができる方 ・挑戦する環境を好む方 ・マルチタスクが得意な方 ・世の中のトレンドなど新しいことへの感度を高くお持ちの方 ■学歴 大学卒 |
| 年収 | 想定給与：4,500,000 ～ 6,500,000 円 (基本給： 277,440 円 ～) 固定残業代：97,560 円 ～ ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年1回（業績連動） グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社２年目より支給対象となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | |
| 企業名 | 株式会社ベクトル |
| 募集職種 | PRコンサルタント（経験者採用）【㈱アンティル採用・関西支社配属】(102425) |
| 資本金 | 3,038百万円 |
| 設立年月日 | 1993年3月 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F |
| その他備考 | 【会社概要】 ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造。 「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて、世界6位、国内/アジアNo.1に選出されました。（※売上規模などを基に算出） 【アンティルについて】 一年目の社員であっても十年目の社員であっても、お客さまからすれば誰もがアンティルのスタッフです。だからこそ、私たちはプロフェッショナル精神を常に持ち続けます。 クライアントから大事なお金をいただいている以上、私たちはお客さまからの要望が本質的なモノであるかどうかを見極め、真にメリットがあるコトを捉えた提案を行います。 ■ANTILの行動指針■ ・ポジティブ 感情をコントロールし、いつもポジティブに。そしてポジティブを伝播させ、組織全体をゴキゲンに。 ・当事者意識 課題に対して逃げず、諦めず。当事者として立ち向かう。結果にこだわる。過程にこだわる。理想にこだわる。誰よりも。 ・共感的理解 聞くこと。肯定的な姿勢で、徹底的に。相手の立場を理解し、夢や理想を尊重し、伴走する。 ・全社視点 自「社」の意識を持ち、自らのみの利益で考えない。大局観を持ち、最終的なゴールを考える。 ・品格 あなたの言葉は、行動は、個人と会社のブランドそのものである。何より、誠実で美意識を持ったふるまいは、人としての魅力を高める。 ・挑戦 先見性を持ち、現状に安住することなく新しいことに取り組み、PRを拡張する。できるかどうかではなく、やってみる。そして他者の挑戦を称賛する。 ・判断と決断 判断すべきものを判断し、決断すべきものを決断する。判断力は頭の問題、決断力は心の問題。自らの意思、スタンスを明確に。 ■時間外労働に関する条件等 想定労働時間は固定残業時間（45時間）を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。 残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。 【ベクトルプレナー制度】 ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。 【キャリアチャレンジ制度】 社内公募制度。 「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。 他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可 |
| 求人ID | 35068 |