株式会社ブレインパッド
事業企画・管理 ※グループマネージャー候補
職務内容 | ■事業内容 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 ■配属部署:事業企画・管理ユニット 事業企画グループ ブレインパッドのプロフェッショナル・プロダクトサービスの企画・管理部門として、計画策定から施策の立案・推進、プロジェクトの損益管理、工数管理を行っていただきます。 また、今後の事業拡大に向け、プロジェクト管理の仕組みづくりから関連システムの企画、運用、改善に関わっていただきます。 ■業務内容 ◇経営管理・管理会計の仕組みの構築・運用 ・プロジェクト別の損益管理・分析 ・工数管理の精度向上 ・経営層へのレポーティングと意思決定支援 ・KPI設計・モニタリング体制の整備 ◇事業計画・予算管理 ・年度計画の立案統括・モニタリング ・予実分析、課題提起と改善施策の推進 ◇プロジェクトマネジメントサポート ・プロジェクト損益管理システムの設計・運用 ・見積基準の策定・コスト管理 ・サービス改変に応じた対応 ◇部門横断の会議体運営 ・事業会議の資料作成・議事進行サポート ・各部門の連携促進・課題提起と施策の実行推進 ■働く魅力 ・組織課題の把握から、企画立案、推進まで一貫して関わることができます。 ・経営層と近い距離で働き、意思決定に関与できます。 ・組織拡大フェーズでの基盤づくりに携わることができます。 |
応募要件 | ■必須 ・経営管理・管理会計の実務経験(事業管理に必要なレベル) ・財務データや事業数値の分析スキル(データをもとに経営の意思決定を支援するレポートの作成) ・課題発見・解決能力(論理的に解決策を立案し、実行に移す) ・関係者との調整・推進力(ステークホルダーを巻き込み、施策を主導) ■尚可 ・SI/コンサルタント業界での管理業務経験 ・プロジェクト管理およびプロジェクト損益管理経験 ・管理会計の社内基準の策定・運用経験 ・BI作成スキル ・システムの要件定義・改善経験 ■求める人材像 ・あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力 ・問題発見-解決策立案-遂行までを組織的に遂行出来る方 ・既存の仕組みを活かしつつ、あるべき姿を描いて物事を考えられる方 ・ステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり調整を行い推進していける方 |
年収 | 年収 7,000,000 円 - 11,000,000円 ? 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ? 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 ? 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、追加支給 ? 昇給:年2回(2月・8月) ? 賞与:年2回(2月・8月) |
雇用形態 | 正社員 |
ウィンスリーより | ブレインパッドは、日本初のデータマイニング専門企業です。クライアントの持つビックデータの活用やデジタルマーケテティングの最適化を支援しています。高度で最先端のビジネスインテリジェンス技術を持ち、ビッグデータの分析サービス、自社開発の分析ツール・ソフトウェア、さらには、システムインテグレーションのソリューションまでをワンストップで提供しています。 知的好奇心と探究心で知識とスキルを蓄積し、身につけたものをうまくアウトプットに活かせる人、そのような流れで、最先端の知識やスキルを実践を踏まえてキャッチアップしていきたい人におすすめできる企業です。 データ分析はもちろん、機械学習、アルゴリズム。AI、ディープラーニングなど一歩先をゆく、データ×エンジニアリングやデジタルマーケテティングの領域に興味があれば、コース別の職種をぜひチェックしてみてください。 書籍購入費の全額補助、外部研修やイベント参加の費用補助(年間12万円まで)、持株制度など手厚い福利厚生制度があるのも魅力です。勉強会やナレッジ共有も盛んに行われているため、着実にレベルアップしながら将来のキャリアに結び付けていける環境があります。 |
企業名 | 株式会社ブレインパッド |
募集職種 | 事業企画・管理 ※グループマネージャー候補 |
資本金 | 597百万円 |
設立年月日 | 2004年3月 |
所在地 | 東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ |
その他備考 | ■在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 |
求人ID | 34697 |