このページを印刷する三井住友カード株式会社
提携カード加盟店の新規立上げ・推進担当者
| 職務内容 | ＜概要＞ 当社は、約200銘柄の提携カードを発行しております。さらなる事業拡大を目指し、提携カードの新規立ち上げ担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ＜配属部署＞ ■働き方 ・時間外勤務平均：約30-40時間/月 ・在宅勤務頻度：平均１回/週 ※社員の諸事情に合わせて柔軟に在宅勤務は可能、また外出先から帰社せずリモートワークスペースで業務をしたのちに帰宅する社員もいらっしゃいます。 ＜配属先＞ 提携受託マーケティング部 マーケティングG 【部署構成】 下記6グループで構成される、約70名程度の組織 ・プロダクトマネジメントG（約8名/内中途0名）・・・提携先のと条件改定や採算管理 ・マーケティングG（約12名/内中途1名）・・利用促進施策や会員拡大の施策立案 ・プロジェクト推進G（約13名/内中途0名）・・・新規立ち上げ支援、リニューアル対応 ・特定銘柄G（約7名/内中途2名）・・・大手銘柄の業容拡大・採算改善施策立案 ・企画G（約21名/内中途1名）・・・事業方針の策定・予算管理 ・開発G（約6名/内中途2名）・・・機能拡充対応や機能レベルアップに関する業務 ＜仕事内容＞ 【主な業務内容】 ・カード会員獲得・利用促進を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進 ・会員の利用動向やキャンペーン効果の分析 ・提携先企業とのコミュニケーションおよび関係構築 ■本ポジションの魅力 ・既存提携先の活性を目的としたグループでは、新しいアイデア・発想を元に企画立案及び取引先と協働した取り組みを行いますので、営業・企画といった総合的なスキルが身に付きます。年間1００程度の施策に取組んでいます。 |
| 応募要件 | ■必須条件 以下、いずれかに当てはまる方 ・クレジットカード会社で提携カード加盟店への営業推進経験（新規立ち上げ経験があれば尚良し） ・提携カード事業拡大に向けた事業方針の策定経験 |
| 年収 | ■想定年収 600万円～1,300万円 ※ご入社時 ■月額基本給 261,000円～ ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有残業時間に応じて別途支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | VISA,ドコモのiDを取り扱う国内大手のクレジットカード会社。SMBCグループとしてキャッシュレス社会を牽引するために多くのリソースを投下しています。 デジタルマーケティングへの人材採用も積極的であり、2019年には全体の40％強が中途社員の比率となっています。柔軟な働き方や、副業の解禁など、いまのデジタル時代に即した取り組みを行っており、デジタルへの本気度が伺える企業です。 採用サイトコンテンツも充実しているため、ぜひ御覧ください。 |
| 企業名 | 三井住友カード株式会社 |
| 募集職種 | 提携カード加盟店の新規立上げ・推進担当者 |
| 資本金 | 340億3千円 |
| 設立年月日 | 1967年12月26日 |
| 所在地 | 東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル |
| その他備考 | ＜キャリア採用比率＞ 正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。 2022年度 44% 2023年度 70％ 2024年度 52％ 最終更新日：2025年4月1日 |
| 求人ID | 34504 |