職務内容 |
【概要】
当社の既存業務に対してAIの活用を前提とした再設計を推進します。
社内各部署における「業務変革の実行支援」、全社横断での「活用促進」の企画、推進、「AI開発」に従事いただきます。
【配属部署】
マーケティング本部 マーケティングユニット
【職務詳細】
■業務変革の実行支援
・各部署のビジネス要望、課題をヒアリングし、業務変革テーマ検討・選定
・業務変革テーマ別の立ち上げからリリースまでのプロジェクト計画策定
・担当部署と連携しての進捗・課題等のプロジェクト管理、要件交渉
・業務変革テーマについてのAI活用イメージの具体化（要件定義支援）
■生成AI開発
・クラウド環境でのAIワークフロー/エージェントの構築
・プロンプトエンジニアリング
・業務要件に合わせた非構造化データのマネジメント
■活用促進
・全社横断でのAI活用促進策の企画・実行・モニタリング
・社員向け研修の企画・実施
■本ポジションの魅力
・世界的なテクノロジートレンドである機械学習や生成AIの社内展開・推進に従事できる
・社内各部署の業務改革に従事し、社内の各種業務を広範囲に理解するという稀有な経験を積むことができる
・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境
|
応募要件 |
【必須（MUST）】
生成AIプロジェクトの企画・推進経験
・ビジネスへの技術適用した実績（RAGなど）
・業務の要件定義経験
・PoCの企画～実施および評価
【歓迎（WANT）】
生成AIプロジェクトにおける開発経験
・プロンプトエンジニアリングによる業務改善
・社内のナレッジの収集～ナレッジベース構築の経験
・生成AIを問わずナレッジマネジメントの経験
・AIエージェントを構築/評価した経験
・AIエージェントを業務にデプロイした経験
|
年収 |
・想定年収：600万円～1,300万円
・賃金形態：月給制
・月額基本給：300,000円～770,000円
・賞与：年2回（6月・12月）
・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）
※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外
|
雇用形態 |
正社員
|
ウィンスリーより |
VISA,ドコモのiDを取り扱う国内大手のクレジットカード会社。SMBCグループとしてキャッシュレス社会を牽引するために多くのリソースを投下しています。
デジタルマーケティングへの人材採用も積極的であり、2019年には全体の40％強が中途社員の比率となっています。柔軟な働き方や、副業の解禁など、いまのデジタル時代に即した取り組みを行っており、デジタルへの本気度が伺える企業です。
採用サイトコンテンツも充実しているため、ぜひ御覧ください。
|
企業名 |
三井住友カード株式会社
|
募集職種 |
生成AIを活用した社内DXの企画・推進担当
|
資本金 |
340億3千円
|
設立年月日 |
1967年12月26日
|
所在地 |
東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル
|
受動喫煙防止措置 |
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
|
その他備考 |
■キャリア採用比率
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2023年度 70％
2024年度 52％
2025年度 55%
最終更新日：2026年6月30日
|
求人ID |
34242
|
