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求人情報

株式会社電通デジタル

プロジェクトマネージャー(配属:XC1/XC2/DE/DASC)

職務内容

品質・進行・コスト・ステークホルダー管理を担い、プロジェクトを完遂へ導く職種です。

電通グループの多様なアセットと最先端テクノロジー(AI・データ・マーケティング基盤)を掛け合わせ、クライアントのビジネス変革を実現するプロジェクトの全体管理を担っていただきます。
単なる進行管理に留まらず、顧客への提案や要件定義などの上流工程から、開発・テスト・デリバリーまでを一気通貫で主導する役割です。
ご経験や志向性、適性に応じて以下のいずれかの領域に配属となります。

▽具体的には
1.AIソリューション開発・導入領域
自社AIソリューション(∞AI等)の開発・カスタマイズおよびクライアントへのデリバリー。
生成AIを活用した新しい顧客体験(チャット、クリエイティブ自動生成等)の設計・開発。
オフショア拠点(モンゴル等)への作業依頼や、グローバル拠点との連携・ディレクション。

2.オウンドメディア領域
大規模WebサイトやECサイトの構築、CMS(AEM, Sitecore等)導入プロジェクトの推進。
定量・定性データの分析に基づくマーケティング施策の立案と、テクノロジー実装の管理。
プロジェクト計画の立案、予算管理、およびクオリティチェック。 

応募要件

■必須要件
以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方
・プロジェクトマネジメント実務:ITコンサル、SIer、事業会社等におけるプロジェクト管理(進行・予算・リスク管理)の実務経験。
・上流工程・設計経験:システム開発における要件定義、仕様策定、またはシステム設計の実務経験。
・オウンドメディア領域の知見:大規模WebサイトやECサイトの構築、またはCMS(AEM/Sitecore等)導入プロジェクトの経験。
・AI・データ領域の知見:AI関連技術(機械学習等)への理解、またはAIプロダクト・データ分析プロジェクトの経験。

■歓迎要件
・グローバル:オフショア管理経験、またはビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)。
・手法・資格:アジャイル/スクラム開発の経験、PMP資格。
・エンジニア経験:Python/SQL等を用いた、開発・データエンジニアとしての実務経験(2年以上)。 

年収

年収 5,000,000 円 - 15,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆コアタイム付フレックス
年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給 

雇用形態

正社員 

ウィンスリーより

ウィンスリーが数多く実績があり懇意にしているクライアントの1つです。定例会も開催し最新の情報をインプットしています。
電通の中のデジタル広告事業だけではなく、データ領域、DX領域、CX領域と幅広く
大手クライアントのデジタル課題の解決をしています。
コンサルティングファームやWEBサービス出身の優秀な方も数多くジョインされ、この分野では業界をリードしている企業です。

企業名

株式会社電通デジタル

募集職種

プロジェクトマネージャー(配属:XC1/XC2/DE/DASC) 

資本金

4億4250万円 

設立年月日

2016年7月 

所在地

東京都港区東新橋1-8-1 

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策:あり(屋内に喫煙専用室設置) 

その他備考

<勤務地に関する備考>
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

<勤務時間補足>
※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00

<給与詳細>
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:800~1500万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:623,813~1,035,850円
(月額の内訳)
・基本給492,000円(固定残業代を除く)
・プロフェッショナル手当0~500,000円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆マネジメント(スーパーフレックス)
年収目安:800万円~1500万円※1
賃金形態:月給制
月額(基本給):546,000~※2
※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む
※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆スーパーフレックス
年収目安:500~1000万円 ※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:371,488~755,675円
(月額の内訳)
・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆コアタイム付フレックス
年収目安:420~700万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:294,175円~446,313円
(月額の内訳)
・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 

求人ID

34098

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