このページを印刷する株式会社電通デジタル
【XPR】クリエイティブプロデューサ/Webディレクター
| 職務内容 | クライアント課題とカスタマーインサイトに基づき、オンライン／オフラインを統合し最適な体験を設計し、施策のプロデュース、プロジェクトの統括を行っていただきます。 【業務概要】 ・デジタルプロモーションのプロジェクトリーディング ・スチール/ムービー撮影、Webサイト制作の制作進行管理 ・企画提案書作成、プレゼンテーション ・スタッフアサイン、スケジュール/コストマネジメント 【エクスペリエンス＆テクノロジー領域 エクスペリエンス＆プロダクト（XPR）部門】 人々の心を動かす体験と持続可能な価値を創り上げ、構想をサービス・プロダクトとして社会に実装するパートナーとしてクライアント支援を実現する部門です。 ■配属想定事業部：クリエイティブプランニング第２事業部 クリエイティブ x テクノロジーで今までにない顧客体験価値を創出。 斬新なコアアイデア開発から、緻密な体験設計、そしてクラフトに至るまで、一貫して手がけるクリエイティブ集団。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・事業部内でのシャッフルMTGに加え、オンオフ共にグループ間交流が日常化（1on1MTGを直属のGMの週次実施は必須） ・事業部主導で「人と仕事の見える化」に取り組み、越境＝1人３役を目指した経験値UP / 融合 ・チームでの成功事例づくりに参画できる ・7割が中途入社（うち約半数はクリエイティブ専門職）で広告会社、デジタルエージェンシー、制作会社出身のクリエイター、および、コンサルティングファーム、事業会社、リサーチ会社、スタートアップ出身のストラテジストやアナリスト、プランナーなど・様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。20代後半?30代前半がメインで、女性比率は４割程度です。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。 |
| 応募要件 | 【必須要件】 ※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ・WEBプロデューサー/ディレクター経験（5年以上） ・WEBプロモーションのプロジェクト進行管理経験 ・クリエイティブワークフローの理解 ・プレゼンテーションスキル ・Adobe, Officeなどの実務経験スキル 【歓迎要件】 ・大規模サイト構築及びリニューアルのプロジェクト設計・プロジェクトマネジメント ・スチール/ムービー撮影フローの理解 ・大手クライアントとの折衝とプレゼン経験 |
| 年収 | 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360～550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | ウィンスリーが数多く実績があり懇意にしているクライアントの1つです。定例会も開催し最新の情報をインプットしています。 電通の中のデジタル広告事業だけではなく、データ領域、DX領域、CX領域と幅広く 大手クライアントのデジタル課題の解決をしています。 コンサルティングファームやWEBサービス出身の優秀な方も数多くジョインされ、この分野では業界をリードしている企業です。 |
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
| 募集職種 | 【XPR】クリエイティブプロデューサ/Webディレクター |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 設立年月日 | 2016年7月 |
| 所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
| その他備考 | ■勤務時間補足 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 ■給与詳細 ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1800万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813～1,308,450円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813～540,000円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～27万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438～750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420～600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円～441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
| 求人ID | 33865 |