キャディ株式会社

■職務内容
・顧客訪問/オンラインでの自社製品トライアル推進
-環境構築/必要データのFS連携しての準備/トライアルシナリオの構築も含む
・新規製品やソリューションのトライアル設計検討
・顧客業務や課題に関するヒアリング・ディスカッション
・営業と連携しての上記活動前提となる顧客情報や課題認識のすりあわせ
・その他：個別商談資料作成やトライアル/ヒアリング結果のサマライズ

※CADDi Suite対象Appは全てPresales対象製品として取り扱っていく想定


■仕事のやりがい・魅力
実際に顧客の課題認識を目の当たりにしながら、
解決に向けた道筋をFSとともに作っていくことが出来るところは大きな魅力です。
後工程に向けた負債を抱えたまま受注しないよう、フラットに課題を捉える・俯瞰する能力が求められます。

■私たちがやりたいけどまだできていないこと
・細かな条件やセグメント分岐に応じたトライアルの最適化
・詳細なトライアル実施後の傾向や数値的な変化も含めた分析・モニタリング
・セールス組織からのPresales活動フィードバックサイクルの構築 

＜応募資格（必須）＞
・製造業企業での業務経験2年以上or SaaS企業での業務経験1年以上
・顧客と直接のコミュニケーションにクリティカルな苦手意識の無い方
・出張・宿泊が可能な方（目安：宿泊を伴う出張は週1-2回程度、1商談あたり2-4時間程度の所要時間）

＜望ましい経験/スキル＞
・コミュニケーション能力
-セールス経験/コンサルティング経験/クライアントワークにおけるディレクション・PM経験のいずれかに従事した経験がある
・様々な種類のデータを取り扱いながら、オペレーション業務に従事してきた経験

■こんな方と働きたい
・立ち上げ期の組織につき、新たに発生する課題を自分ごと化しながら前向きに取り組める方
・狭い視座ではなく、営業組織/オペレーション組織など連携組織の状況も尊重しながら、最適なコミュニケーションを考え、大きく上長や他者を巻き込んで物事を進められる方 

＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞

member /leader：年収470万円?1200万円
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 

正社員 

キャディ株式会社

Presales _CADDi Drawer 

1億円 

2017年11月 

東京都台東区浅草橋4-2-2D'sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階） 

■選考プロセス補足
・選考期間は概ね2～4週間程度です
- 活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください

■ワークスタイル
・働く場所について
- オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
- 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
・働く時間について
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 

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