応募要件 |
■求める経験・スキル・知識
※一般社員～主任
・セキュリティに対して強い興味・関心があり、それを裏付ける自己研鑽をしている方
・以下のいずれかの経験を持つ方
- 企業もしくは情報システムのセキュリティ対策に関わるコンサルティングの業務経験 2年以上
- 事業会社にてISMSやGRC、リスクアセスメント、個人保護等の運営経験2年以上
【要件補足】
・入社時に特定製品に詳しい必要はありません。必要に応じて入社後にキャッチアップして頂きます。
・各要件に記載している必要経験年数はあくまで目安です。経験年数が満たなくても自己研鑽等により採用に至った新卒2年目の方などもいます。
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
※主任、課長代理、テクニカルグレード（TG）
・主担当として案件をリードした経験のある方
・以下のいずれかの経験を持つ方
GRC, IRM, リスクアセスメント, リスク分析, ISMS, PCIDSS, FISC, NIST CyberSecurity Flamework, CSIRT, セキュリティディレクター
※課長
・ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）
■他言語力
英語力：あれば尚可
国内プロジェクトも多数あるため、英語力は必須ではありません。
一方、当部では、お客様の海外法人のコンサルティングを手掛けたり、海外のセキュリティ部隊と連携して仕事をするチャンスも豊富にあります。グローバル志向の強い方もお待ちしています。
TOEIC600点以上もしくはTSSTレベル4以上あると活躍の場が広がります。
■資格
・CISSP
・PMP
・情報セキュリティスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・他セキュリティ関連資格
|
このページを印刷する