このページを印刷する株式会社ブレインパッド
戦略投資推進室（M&A、資本提携等）
| 職務内容 | ■事業内容 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 ■配属部門：戦略投資推進室 戦略投資推進室は、M&A・資本提携等の戦略投資を推進する機能として、2024年7月に社長直下で新設された部署です。 データ / AI活用の重要性の高まりに伴う市場成長の中で、激化する競争環境を勝ち抜くために、ブレインパッドの中期経営計画達成に向けた非連続成長を牽引するミッションを担っています。 案件ソーシングからPMIまでの一気通貫したM&Aの実行とともに、それに必要なファイナンスや仕組み・組織体制の構築まで行います。 （組織体制） 室長1名、メンバー1名 ■求める役割（業務内容） 中期経営計画の達成に向けて、当社の必要な成長に合わせて下記いずれかの業務を担っていただきます。 ※戦略投資推進室で想定される業務内容であり、1人ですべて行うものではありません。 ・M&A戦略の策定 ・M&Aターゲットリスト作成、案件ソーシング ・M&A実行に向けた資金調達方法の検討及び実行（金融機関、証券会社との折衝を含む） ・M&A実行に向けた組織体制の構築 ・PMI実行（予算策定・モニタリングを含む） ・上記のために必要な各種リサーチ・分析及び社内外関係者との折衝 ■働く魅力 ・新設部署で少人数であることから、幅広い経験を積むことができます ・社長直下の部署になるため、社長はもちろん、経験豊富な経営陣と近い距離で働くことができます |
| 応募要件 | ■必須 下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社等でM&Aや事業売却、事業提携等のご経験がある方 ・ブレインパッドと近しい業態もしくはDX支援等でのコンサルティング経験がある方（※M&A経験は問いません） ■尚可 ・事業会社等でのM&A経験 ・AI、データ分析領域、MA等のビジネス領域における、事業経験またはコーポレート側での経験 ■求める人材像 ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・当事者意識をもって、自ら考えて主体的に行動できる方 ・カオスな環境下でも現状を前向きに捉え、新しいことにチャレンジいただける方 ・社内外においてコミュニケーションをはかり、連携して業務を進められる方 ・業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など、継続的な学習習慣、学習意欲がある方 |
| 年収 | 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 ? 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 ? 昇給：年2回（2月・8月） ? 賞与：年2回（2月・8月） ? 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給 ? 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | ブレインパッドは、日本初のデータマイニング専門企業です。クライアントの持つビックデータの活用やデジタルマーケテティングの最適化を支援しています。高度で最先端のビジネスインテリジェンス技術を持ち、ビッグデータの分析サービス、自社開発の分析ツール・ソフトウェア、さらには、システムインテグレーションのソリューションまでをワンストップで提供しています。 知的好奇心と探究心で知識とスキルを蓄積し、身につけたものをうまくアウトプットに活かせる人、そのような流れで、最先端の知識やスキルを実践を踏まえてキャッチアップしていきたい人におすすめできる企業です。 データ分析はもちろん、機械学習、アルゴリズム。AI、ディープラーニングなど一歩先をゆく、データ×エンジニアリングやデジタルマーケテティングの領域に興味があれば、コース別の職種をぜひチェックしてみてください。 書籍購入費の全額補助、外部研修やイベント参加の費用補助（年間12万円まで）、持株制度など手厚い福利厚生制度があるのも魅力です。勉強会やナレッジ共有も盛んに行われているため、着実にレベルアップしながら将来のキャリアに結び付けていける環境があります。 |
| 企業名 | 株式会社ブレインパッド |
| 募集職種 | 戦略投資推進室（M&A、資本提携等） |
| 資本金 | 597百万円 |
| 設立年月日 | 2004年3月 |
| 所在地 | 東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ |
| その他備考 | ■在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 |
| 求人ID | 32522 |