このページを印刷する株式会社インフキュリオン
【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業責任者
| 職務内容 | 【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。 その中でも当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。 【具体的には】 ・マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測 ・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ・立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引） ・蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 【ポジションの魅力】 ・当社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます ・大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます ・将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます |
| 応募要件 | ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高レベルで体現いただける方 ・キャッシュレス/Fintech関連会社での企画系業務経験もしくは、大手経理会計系SaaS企業での企画系業務経験 ・ビジネス、オペレーション、システム、デザイン、法務など新規事業立ち上げにおける幅広い分野のディレクション・マネジメントが出来る方 ・事象を統合的に深く理解し、広い視野・高い視座で迅速な思考とそれに伴う意思決定が出来る方 ・事業計画の策定及びPL管理経験 ・スタートアップと大企業のカルチャーを理解し、PJを推進できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・キャッシュレス/FintechもしくはBtoB SaaS、SMB向けサービスなどの分野における新規事業/サービスの立ち上げを経験もしくは事業責任者、経営ボードなどの経験をされている方 ・キャッシュレス/Fintech領域における深い知見・経験 ・大企業との大型アライアンス推進経験 |
| 年収 | スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 想定年収：1,500万円? ・管理監督者（スペシャリスト枠） ・月給1,000,000円（深夜割増44,381円含む）? ・賃金形態：月給制 ・在宅手当：月3,000円 ・賞与：年2回（4月・10月） ・給与改定：年1回 ・退職金：なし （注意）スペシャリストのため、役職手当月3万円はなし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | あまり表には出てきてはいませんが、金融・決済のテクノロジー、ソリューションに強みを持ち、数多くの実績があるインフォキュリオングループ。コロナ禍でも採用求人を積極拡大している企業の1つです。テクノロジーオリエンテッドな非常に力のある会社であり、共に成長を楽しめるフレッシュな人材を探しています。（2020年6月記載） |
| 企業名 | 株式会社インフキュリオン |
| 募集職種 | 【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業責任者 |
| 資本金 | 2億4746万円 |
| 設立年月日 | 2006年5月1日 |
| 所在地 | 東京都千代田区麹町5?7?2 MFPR麹町ビル7F |
| その他備考 | ▼オフィスの出社頻度 週5回（アライアンス先のオフィス/23区内常駐想定） 【注意事項】 事業会社ごとに人事制度が異なります。 求人票作成時には、下記参照の上、各事業会社ごとにご確認をお願いいたします。 ・インフキュリオン（EmbeddedFintech事業部/Xard事業部/コーポレート本部/システム本部/CorporateDesign本部/内部監査室） →賞与/年２回、給与改定/年2回 ・インフキュリオンコンサルティング アソシエイト/コンサルタント/シニアコンサルタント→賞与/年2回、給与改定/年2回 マネジャー/シニアマネジャー→賞与/年2回、給与改定/年1回 リンク・プロセシング →賞与なし、給与改定/年2回 |
| 求人ID | 32426 |