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求人情報

楽天グループ株式会社

開発管理室 Tech HR課 リクルーティングプランニンググループ:マネージャー(1020428)

職務内容
◇部署・サービスについて
当該部門における人・物・事の管理を行う部門です。適切に事業目標に対して組織運営が行えるように管理・支援を行います。
当該組織における戦略人事立ち上げに伴い、HRBP、COE、Talent Development/Organization Developmentのチームを2023年5月に再編いたしました。リクルーティングプランニンググループは新卒・中途採用、採用ブランディングを担うチームです。


◇業務内容
<概要>
コマース&マーケティングテクノロジー統括部(以下C&MTech)の新卒ならびに中途採用の戦略を役員、リクルーターと連携し世界から優秀な人材を採用するための戦略を立案し、実行します。

<詳細>
・現場の新卒/中途採用ニーズヒアリング/採用戦略策定/プロセス策定と実行のチームのマネジメントを行う
・世の中のニーズのキャッチアップ
・プロジェクト進捗管理、ステークホルダーとの調整対応
・新卒・中途向けイベントならびにブランディングに関する企画/運営
・その他アサインプロジェクトの推進/管理/実行

<仕事の魅力>
・ビジネス領域、エンジニア領域とIT関連の採用業務を幅広く経験ができる
・C&M Techの基盤を支える事業成長にヒトの観点でダイレクトに貢献できる
・既存に囚われない新たな取り組み・チャレンジができる


◇働く環境
年齢、バックグランドなど多様性のあるチームでコミュニケーションについては日本語・英語両方を使用しています。チーム構成はHRBP、採用プランニング、組織・人材開発で15名ほどの組織で、お互いがサポートしあう体制をとっています。子育てをしているメンバーも多く、マネージャー相談の上、柔軟な時間管理をしています。
元々現場でエンジニアとして働いて、現場の知識、状況を理解できているメンバーが多く、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。 
応募要件
必須要件:
・中途採用における戦略立案、実行の経験
・中途採用経験5年以上
・組織・チームマネジメント経験
・日英で会話でのコミュニケーションが取れる
・日英で文章でのコミュニケーションが取れる

歓迎要件:
・エンジニア採用の経験
・新卒採用の経験
・採用ブランディングの経験
・ExcelやPPTの使用経験、その他ツールの利用経験
・コストマネジメントの経験/スキル

■英語要件に関する補足
TOEIC800点以上 
年収
面談時にご確認ください 
雇用形態
正社員 
ウィンスリーより
数多くの事業部があり、日本でも数少ないグローバルなWEB総合サービス企業の1社です。
デジタル人材専門エージェントであるウィンスリーは、数多くのデジタル人材の決定があり、強固なリレーションがあります。
楽天様の細かい求人情報、面接対策等はおまかせください。
企業名
楽天グループ株式会社
募集職種
開発管理室 Tech HR課 リクルーティングプランニンググループ:マネージャー(1020428) 
資本金
289,674百万円 
設立年月日
1997年2月7日 
所在地
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 
その他備考
 
求人ID
31892

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