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プロジェクトコンサルタント リーダー候補（出向）
| 職務内容 | ■概要 パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。 オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。 また、ファシリティマネジメントにおける各機能が協業・共創してお客様に最適なサービスを提供していく事を共に目指していただける方、共に実現したいと思っていただける方お待ちしております。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社） ■詳細 当ポジションでは、プロジェクト推進だけでなく、チームリーダーとしての重要な役割も果たしていただきます。ご経験や知恵を活かし、チームメンバーの成長支援から組織運営、教育・指導まで、チーム全体のアウトプットを最大化していくことが期待されます。 1. グループ内FMプロジェクトの実行推進・管理 新しいオフィスプロジェクトの舵をとり、チームをリード。プロジェクト推進だけでなく、経営戦略に基づいたFM戦略策定からプロジェクト要件の策定、体制構築、コスト・スケジュールの厳密な管理、オフィスハードおよびソフトの提案・実現、パートナー企業の選定・管理、PJT品質管理まで幅広いスキルが求められます。チームメンバーの育成およびメンバーと協力し合いながら目標達成を目指していただきます。 ※常駐はほぼありません。 2. グループ外企業に対するサービス提供 グループ外企業に向けたFMサービス提供の中心的な存在として、統括マネジメントの推進や戦略総務の支援業務を牽引。様々なプロジェクトを手がけ、グループ外企業のユニークなニーズに応えることが期待されます。また、リーダーシップを発揮し、チーム全体が協力してクリエイティブなソリューションを提供できるようサポートをお願いいたします。 3. 組織運営と後進育成 プロジェクト推進を通じた後進育成や組織運営にも積極的に関与いただきます。リーダーシップによって、チーム全体が成長し、目標に向けて協力して働ける環境を築いてください。 これらの活動を通じて、自身の成長はもちろん、組織内でのリーダーシップとチームの成功に貢献していただきます。これまでのご経験とリーダーシップスキルが当社の成長にとって必要不可欠です。 |
| 応募要件 | ■必須条件 ・単発ではなく、日常業務として３年以上ファシリティ関連実務経験がある方（現場/施工管理、プロジェクトマネージャー等） ・チームリーダー等マネジメントのご経験 -規模：２名以上 期間：１年以上 ■歓迎条件 ・オフィスファシリティ関連実務経験 ・認定ファシリティマネージャー、施工管理技士 ■求める人物像 ・自律性・継続性を持って業務をよりよくしていこうという志向をお持ちの方 ・成長志向を常に持っている方 |
| 年収 | 月給 309,500 円 - 400,500円 月収：38万円 ?49万円 年収：580万円?750万円 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記月収及び年収は月30時間分の想定残業手当を含む ※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | |
| 企業名 | パーソルホールディングス株式会社 |
| 募集職種 | プロジェクトコンサルタント リーダー候補（出向） |
| 資本金 | 17,479百万円 |
| 設立年月日 | 2008年10月1日 |
| 所在地 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル |
| 受動喫煙対策 | |
| その他備考 | ■就業場所の変更範囲 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ■担当職種の変更範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■組織構成 FMの標準業務サイクルである 「P=経営戦略、D=プロジェクト管理・実行/運営維持、C=評価、A=改善」 を協業・協創して回せるよう３グループ4チームからなる組織体系です。(1チームあたり4～5名体制、20～30代前半のメンバーが多いです) 今回はその中の 「D=プロジェクト管理・実行」 を主に担うチームへの配属となります。(これまでのご経験や本人の志向性に合わせて、所属チームは打診をさせていただく事になります) ■魅力 業務範囲は限定的ではない為、これまでのご経験を活かして自由度の高い提案と対応で裁量を発揮出来ます。 プロジェクト管理・実行のみでなく他チームとの協業・協創も多く、FMサイクルの他業務にも関わっていただける機会が多い事も魅力の一つです。マネージャー、エキスパートと連携・共創して、チームをけん引することや、パーソルグループ内外で価値発揮できるFMコンサル人材としてのキャリアパスをイメージされている方にとっては非常に働きやすい環境です。 ■社風 ワーキングマザーや、幅広い世代のワーカーが在籍し、多様性重視を目指す社風です。 外苑前スタジアム通り沿いにある2フロアが中階段でつながったABW型オフィスです。 自律的な働き方を推奨しており、業務内容に合わせたワークプレイスを自ら選択するNEWハイブリッド型ワークを実践中です。 ■その他 出向先について：もともとはホールディングスの組織でしたが、グループ内だけでなく社外にも展開し影響力を拡大していく為、2017年7月に独立し新会社として「パーソルファシリティマネジメント株式会社」を設立しました。今回は原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。 |
| 求人ID | 31642 |