株式会社NTTデータ

【職務内容】
当組織（第二金融事業本部）では、主に地方銀行・信用金庫・信用組合・JA・労働金庫をお客様としたビジネスを展開しております。

本部の事業企画スタッフの一員として、社内外の情報分析・全社戦略を踏まえ、中長期・短期の経営戦略・事業計画を策定し、達成に向けて本部全体（配下の9事業部）をドライブいただきます。
（経営戦略・事業計画の策定と実行管理、戦略推進に向けた本部施策の企画・実行、経営幹部/事業部のサポート、など）

一例として、
・経営戦略の策定・推進
　外部/内部環境を踏まえて本部の経営課題分析～解決に向けた戦略立案を実施し、本部長や配下の組織長との議論でブラッシュアップのうえ、社長・副社長との議論でグリップします。
また、本部の事業方針・重点取り組み事項を踏まえ、配下の事業部・G会社のKPIを策定し、KPI達成に向けて戦略の浸透やモニタリング、組織横断の課題解決等を通じてドライブいただきます。

・財務計画の策定/実行管理
　配下の事業部・G会社に対して財務目標を策定し、目標到達状況のモニタリング・財務コントロール等を実施いただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
当組織（第二金融事業本部）は、主に地方銀行・信用金庫・信用組合・JA・労働金庫をお客様としたビジネスを展開しており、日本全国に幅広くエンドユーザが存在し、私達の仕事の成果が、日本国民一人一人の生活に大きな影響を与える組織です。
また、新しい技術・新しいライフスタイルを実現する新規ビジネスが急拡大しており、ダイナミックな事業構造の改革に日々、チャレンジしています。
大きなターニングポイントを迎えている経営環境下において、当社の事業成長を支える大規模組織の構造改革・事業運営の推進に取り組むことができる、非常に刺激の多い・やりがいのある職場だと思いますので、積極的なご応募をお待ちしております！ 

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
求める経験
・全社または組織の経営戦略・事業計画（財務計画）の策定経験
または
・コンサルファームにおけるお客様への経営戦略の策定支援・コンサルティングの経験

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
求めるスキル・知識
・会計知識（財務・管理）を有し、財務諸表分析ができる

【求める人物像】
・一人称で主体的に行動できる方
・向上心を持ち、新しいことにチャレンジする方
・社会情勢、技術動向に対する感度が高い（アンテナの高い）方
・正解のない所から論点設定、仮説立案できる方
・周囲と協調しシナジーを生みチームを成功に導くコミュニケーション能力をお持ちの方
・高いプレッシャーなど何事にも挫けずにやり抜く能力をお持ちの方 

【想定年収】
650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします 

正社員 

説明するまでもなく国内有数のシステムインテグレーター。
金融事業、官公庁など大規模なサービスの支援を行っていますが、システムのみならず、
ビジネス開発、マーケティングソリューションなど幅広い支援をおこなっています。
給与水準も高く、非常に安定した企業の印象です。

株式会社NTTデータ

【金融】日本経済・地方創生を支える地域金融機関向けビジネスに関する経営戦略策定・推進<1175> 

1,425億2千万円 

1988年5月23日 

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル 

【組織情報】
当社・お客様・社会全体の持続的成長に向けた経営戦略策・推進

【採用背景】
１．当組織（第二金融事業本部）では、主に地方銀行・信用金庫・信用組合・JA・労働金庫をお客様としたビジネスを展開しているが、世の中・お客様の動向が大きく変化する中で、これまでのビジネスを伸ばすだけでなく、新たな領域にチャレンジ・変革し、事業成長ていく必要があるが、本部全体の経営戦略を策定し、配下9組織を束ねて推進していく本部スタッフが不足している。
２．現状の管理職2名+配下5名の体制から、2024年4～7月までに1～2名増員し、管理職2名+配下7名の体制としたい。
３．そのために、大企業（一部上場企業）の事業戦略・事業企画スタッフ、もしくは、大手企業を顧客とするコンサルの経験を有し、多方面にアンテナを高く情報収集・分析し、周囲と積極的コミュニケーションを取りながら,経営戦略策定・推進をやり切る力強さを持った方を採用したい。
４．実現した先には、経営戦略のスペシャリストとして、管理職としてチームを牽引する、配下組織の戦略スタッフとして現場を牽引する、目線を上げて全社・グローバルの経営戦略を策定・推進する、といった新たなチャレンジができる。

【想定残業時間】
20～30時間

【出張有無・頻度】
特になし 

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