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【AP】職種未経験可／デジタルアカウントプランナー（広告全般）
| 職務内容 | クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など ・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 ＜入社後イメージ＞ 入社直後：デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいます 半年?1年：クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード ■配属先情報 所属領域：マーケティングコミュニケーション領域 配属部門によってはアカウントプランナー業務に加え、運用型広告コンサルタントの業務も一部内包することがございます。面接でご経験やご志向を伺い、最終的に決定いたします。 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ・パフォーマンスエクセレンス部門 パフォーマンスメディアを中心とした統合マーコムプランニングとその推進。 ・第1～第4アカウントプランニング部門 マーケティングコミュニケーションにおけるアカウント～プランニング～コンサルの垂直統合型組織 |
| 応募要件 | ■必須スキル ・法人へ向けた提案型営業の経験（1年以上） ・チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 ・論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 ■特に歓迎する経験 ・大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業／プランナー経験がある方（案件規模1,000万円以上） ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など） ・クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル ■求める人物像 ・デジタルマーケティング（特にデジタル広告）への興味関心をお持ちの方 ・粘り強く、未知の分野にも積極的にチャレンジすることが出来る方 ・ハードな局面でもあきらめることなく、継続的に業務を実施出来る方 ・チームや組織に貢献する意識がある方 |
| 年収 | 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800?1500万円 ◆スーパーフレックス 年収目安：?1000万円 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420?600万円 ※詳細は以下に記載する「給与詳細」を参照下さい。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | ウィンスリーが数多く実績があり懇意にしているクライアントの1つです。定例会も開催し最新の情報をインプットしています。 電通の中のデジタル広告事業だけではなく、データ領域、DX領域、CX領域と幅広く 大手クライアントのデジタル課題の解決をしています。 コンサルティングファームやWEBサービス出身の優秀な方も数多くジョインされ、この分野では業界をリードしている企業です。 |
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
| 募集職種 | 【AP】職種未経験可／デジタルアカウントプランナー（広告全般） |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 設立年月日 | 2016年7月 |
| 所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
| 受動喫煙対策 | |
| その他備考 | ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり ■勤務時間補足 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00?14:30 【フレキシブルタイム】5:00?10:00、14:30?22:00 ■給与詳細 ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800?1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813?1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813?218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：?1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438?750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420?600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円?441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
| 求人ID | 22954 |