その他備考 |
■想定役職
部長 , 課長 , 課長代理 , 主任
■組織情報
組織・人材領域で日本企業の競争力を高める
（NTTデータグループの「実現力」「テクノロジー」を活用することで、他社にはできない課題解決を図る）
■出張有無・頻度
プロジェクトによる。国内/海外出張あり
■アピールポイント
▽魅力
FY2024に新組織として立ち上げり、これから拡大をしていくため、ビジネス成長・組織成長をご一緒できます。
また、当組織の担当領域は幅広く、多くの関係者とも連携をしていきやすい組織でもあるため、当社の他組織、グループ会社、資本提携先との連携も豊富な環境です。
NTTデータグループ（NTTグループも含めて）のケイパビリティをフル活用した、顧客への価値提供を自らの手で推進できます。
▽組織構成（2025年3月時点）
コンサルティング事業部 約400名(経験者採用実績 毎年約30名）
事業部の中で、当ポストのユニットは65名で構成
20代～30代の社員も多く、事業会社やコンサルファーム出身の方々も多数いらっしゃいます。
特に人事コンサルティング領域のケイパビリティをこれまで以上に高めていく必要があり、中途採用で強めていきたいと考えています。
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