株式会社電通プロモーションプラス

◆ポジジョン：E38 CXプランナー【デジタルプラットフォームを活用した販促企画】（000204）

様々なソリューションツール（LINE等のAPI）を活用し、顧客の販促施策に対するCRM、CXの推進（提案～実施、PDCA含む）を行います。

■具体的には…
・顧客が抱える課題に対して最適なソリューション（デジタルキャンペーン）の企画、提案
・顧客からのオリエンを受け、チームスタッフィングのうえ企画提案
・プラットフォーマーや開発ベンダー等、外部の取引先各所との連携

【仕事内容の変更の範囲】
会社の指示する業務

■配属先特色
・企画が得意なメンバーから、開発の細かい知見を持ったメンバーまで、様々なスキルを持ったメンバーが在籍しています。
・デジタルを中心としたソリューションを多く扱い、若い社員が先陣を切って活躍しています。
・日々変わる技術などの知見をおさえ、発想力、推進力を持って活動しています。
・OJT制度を組み、1ポジション2人体制でのチーム編成をとりながら、密な育成も実施しています。
・先輩後輩の壁もなく、風通しの良い組織環境です。
・プラットフォーマー各社との繋がり、コミュニケーションを経て、社内では得られないスキルの向上が図れます。

■仕事の魅力
・業種問わず大企業の販促施策、CXの企画や開発、実施まで携わることが可能です。
・電通グループ各社やプラットフォーマーとの連携から、知見の蓄積、スキルアップに繋げることができます。
・年齢関係なく活躍できる領域のため、若手もベテランも切磋琢磨して取り組める業務が多くあります。
・個人で動くことはなく、チーム体制を組んで稼働するため、日々のコミュニケーションが活発です。
・毎年新しいソリューションが生まれる中、常に最新の情報を収集でき、活用法を考えることができます。 

【必須】
下記いずれか必須
・デジタルを活用したセールスプロモーション経験がある方（事業会社/代理店問わず）
・キャンペーンの企画、運営経験（事業会社/代理店問わず）
・CRMを活用したプランニング経験がある方

【歓迎条件】
・プロジェクトリード経験のある方 

採用時の役割により決定いたします。

■想定年収：540万～850万円
※想定賞与を含みます。
※残業30時間想定の場合の金額です。

■月給制
・基本給：210,000円
・役割給：30,000～180,000円
・地域手当：27,000円（東京の場合）
・残業代：1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当（残業代）を支給いたします。
※仮に30時間/月程度の残業をした場合：70,000円～110,000円

■賞与：年２回
※その他諸手当あり。
※定期契約社員は上記と異なります 

正社員 

電通プロモーションプラスは、デジタルでのプロモーション領域のソリューションを提供している企業です。クライアントのニーズに合わせ、マーケティング、企画、実施・運用まで、ワンストップで課題解決を支援できることを強みとしています。

海外6カ国に現地法人ネットワークを展開。グローバルな仕事にも携わることができます。最先端テクノロジーと高度な能力を持つプロフェッショナルとの協働の中、自己能力やスキルを極めていくことができるでしょう。

オフィスは、集中しやすい執務フロアと、オープンなコミュニケーションエリアに分けられ仕事の進めやすさが追求されています。カフェスペースは、リフレッシュや社員同士の交流、クライアントとの打ち合わせなど自由に活用できます。

スキルアップやキャリアアップのための教育体制・支援が充実しているのも特徴の一つです。電通グループ研修のほか、仕事に直結するデジタルマーケティングの専門スキルのプログラムも豊富です。電通や電通プロモーションプラスの持つ技術やノウハウを吸収しながら、スキルをブラッシュアップできる環境があります。電通グループ基盤の手厚い福利厚生もあるのでワークライフバランスも整えやすいでしょう。

株式会社電通プロモーションプラス

E38 CXプランナー【デジタルプラットフォームを活用した販促企画】（000204） 

10億円 

2017年1月 

東京都港区東新橋1-8-1 

 

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