株式会社東急エージェンシー

《携わる領域》
企業における様々な目標達成／課題解決のために、ウェブサイトやアプリのコンテンツ設計・制作、ソーシャルメディアを起点としたトライブマーケティング、およびインフルエンサーマーケティング、様々なオンラインキャンペーンの企画といった側面から、生活者体験をつくり出すプロモーション設計、施策の企画・立案・実行、効果検証までを担当していただきます。

業務の枠にとらわれない未来創造的な幅広い活動も期待しており、既存領域に閉じない活躍と成長の場を提供出来る環境が揃っています。 

【必須（MUST）】
・一定のマーケティング知識とプランニング経験に基づく論理的な思考・提案ストーリーの組み立てができる。

【希望条件（WANT）】
以下いずれか業務について、主体となってKPI策定～PDCA運用まで携わられたご経験をお持ちの方
・オンラインプロモーション領域に関して、総合広告会社、ネット専業代理店、制作プロダクション等でのプランナーまたはディレクター、プロジェクトマネージャーの経験がある。
・サイトリニューアル業務の経験（webサイトの課題抽出、情報構造とサイト構造の整理、コンテンツの企画実装）がある。
・SNSアカウントの運用、ソーシャルメディアキャンペーンの企画プランニングや実施経験がある。
・インフルエンサーマーケティング施策の実施経験
・デジタル領域の最新表現技術、最新デバイス、センサー等を取り入れた生活者体験を企画・制作している。 

年収 4,000,000 円 - 7,500,000円
【月給】
33万円～63万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により決定）
【残業手当】
休日における40時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。
・月例給　　330，000～630，000円
・基礎給　　243，685～465，217円
・調整手当　86，315～164，783円
※休日出勤における40時間超過分は別途実測支給 

契約社員 

東急エージェンシーは、さまざまな分野・業界クライアントのマーケテティング活動を支援する企業です。
コミュニケーション・デザイン、マーケテティング、データ、メディア、ショールームなど、
さまざまな側面からのソリューションを提供し、クライアント企業の発展に貢献しています。

ユニークなアイデアを取り入れたサービス・開発が多いのも特徴です。
他社ではできないユニークな経験（仕事）が数多く創出されている点は、東急エージェンシーの強みでもあります。

意見やアイデアが称賛される域を超え、それなしでは成立しないほど協働文化が確立されており、
常にみんなで一緒に考えながら案件に向き合える風土があります。
ですから、裁量が大きいだけでなく、携わる業務範囲も広くなり、知見を大きく広げてくれるでしょう。
マルチな経験と知見を積み重ねたい人に向いているでしょう。

マネジメントレベルで活躍していきたいのか、スペシャリストとして技術を磨くキャリアを進みたいのかも自分で選択することができます。
レベルアップのための研修やローテーション制度も用意されています。トレーナー制度やメンター制度などフォローやパックアップの体制も万全です。

株式会社東急エージェンシー

（デジタルアクティベーション領域を起点とする）プランナー職 

1億円 

1961年3月 

東京都港区西新橋1丁目1番1号 日比谷フォートタワー　17‐19F 

【賞与】無（契約社員時）
※但し、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり

【契約更新】
契約更新：有（1年更新）
契約満期：有（3年満了）
正社員登用の可能性：有　
※雇用期間は最長3年間、社員登用試験有

【社員登用審査】
入社1年経過以降で、年２回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。
試験内容としては、部門推薦、自己評価、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。
大手広告会社としては珍しく、当社の正社員登用率は8～9割、入社から最短期間（1年）で正社員になるメンバーも6割以上です。
これは、正社員として活躍いただけるかどうかを採用基準にしているからこその実績です。 

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