株式会社電通プロモーションプラス

■ご担当いただく予定の業務
近い将来、当社のソーシャルメディア領域を担う人材として、クライアントのソーシャルメディア活用並びにインフルエンサー(KOL)活用の提案～実施、実施後の分析まで担当いただきます。また、ソーシャルメディア領域における新規ソリューション開発、インフルエンサー(KOL)事務所やメディアとのリレーション構築も担っていただきます。

■具体的には
【ソーシャルメディア領域】
・SNSキャンペーンの企画～運用
・SNSアカウント開設～運用コンサルティング(運用作業はグループ会社にて対応)
・投稿/配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション　等

【インフルエンサー(KOL)領域】
・インフルエンサー(KOL)活用の提案・アサイン・撮影立ち合い　等 

【必須】
下記いずれか必須
・SNSを活用したPR業務（企業/商品PR企画や他社コラボ商品企画の立案と実行） の経験
・インフルエンサー管理・活用の経験

【歓迎条件】
・各ソーシャルメディア事業者とのリレーション経験
・ソーシャルメディア領域のコンサルタント経験
・インフルエンサー(KOL)ビジネスの立ち上げ経験
・WEBサイトの制作・運用経験 

採用時の役割により決定いたします。

■想定年収：460万～850万円
※想定賞与を含みます。
※残業30時間想定の場合の金額です。

■月給制
・基本給：178,200円～210,000円
・役割給：20,000～180,000円
・地域手当：27,000円（東京の場合）
・残業代：1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当（残業代）を支給いたします。
※仮に30時間/月程度の残業をした場合：60,000円～110,000円

■賞与：年２回
※その他諸手当あり。
※定期契約社員は上記と異なります。 

正社員 

電通プロモーションプラスは、デジタルでのプロモーション領域のソリューションを提供している企業です。クライアントのニーズに合わせ、マーケティング、企画、実施・運用まで、ワンストップで課題解決を支援できることを強みとしています。

海外6カ国に現地法人ネットワークを展開。グローバルな仕事にも携わることができます。最先端テクノロジーと高度な能力を持つプロフェッショナルとの協働の中、自己能力やスキルを極めていくことができるでしょう。

オフィスは、集中しやすい執務フロアと、オープンなコミュニケーションエリアに分けられ仕事の進めやすさが追求されています。カフェスペースは、リフレッシュや社員同士の交流、クライアントとの打ち合わせなど自由に活用できます。

スキルアップやキャリアアップのための教育体制・支援が充実しているのも特徴の一つです。電通グループ研修のほか、仕事に直結するデジタルマーケティングの専門スキルのプログラムも豊富です。電通や電通プロモーションプラスの持つ技術やノウハウを吸収しながら、スキルをブラッシュアップできる環境があります。電通グループ基盤の手厚い福利厚生もあるのでワークライフバランスも整えやすいでしょう。

株式会社電通プロモーションプラス

E35 デジタルマーケティングプロデューサー【SNS・インフルエンサー領域】 

10億円 

2017年01月 

東京都港区東新橋1-8-1 

■配属先特色
・配属予定部署は、企業のソーシャルメディア活用とインフルエンサー(KOL)活用など全社のSNS関連の相談に対応しています。具体的には大手メーカーのSNSキャンペーンや化粧品・ファッション領域などのInstagram、TikTokなど多くの案件に企画から実施まで携われる環境です。
・中途入社の30代の部長のもと、20代の社員も多い部署となりますので、若手社員を率いるリーダーとして、ソーシャルメディア領域を引っ張っていただく想定です。

■仕事の魅力
・大手グループの一員として、大手メーカーやこれからソーシャルメディアやインフルエンサー(KOL)活用を検討する顧客と共に、各ソーシャルメディア事業者や事務所とも連携を取りつつ業界全体の課題を解決することにも取り組むなど、チャレンジングな経験をして頂くことが可能です。 

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