パーソルキャリア株式会社

■ポジション：【デザイン推進統括部】デザイン組織マネージャー（副業プラットフォームHiPro専任）(100443)

■業務内容
副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム『HiPro』のUI/UXデザインを行う職能組織のマネジメントをお任せします。メンバーと向き合い伴走する、1on1や目標設定/評価といったピープルマネジメントと、組織を超えた越境/協創環境の整備といったデザイン組織運営が主な業務です。職能組織のマネージャーとしてマネジメントに専念する働き方や、プレイングマネージャーとして現場も担当するなど、柔軟に働き方を選べます。

『HiPro』のUI/UXデザイナーは、企画構想段階から担当事業部署やPdM※1、エンジニアなどと密に連携をとり、0→10のフェーズをデザインの力でリードしていきます。1プロジェクトに対し複数名のUI/UXデザイナーがアサインされており、UXリサーチャーやサービスデザイナーと協力して、まずは本質的な価値創造から関わって頂きます。要件が固まっていない状態からイテレーションを回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを制作します。
※1 弊社ではサービスオーナーという呼称です。

<方針策定>
・組織課題の把握
・組織戦略・方針、KPI、重点施策の立案
・人材要件定義

<組織運営>
・ピープルマネジメント
・メンバーの目標設定、評価

<その他>
・ミッションやカルチャーの浸透施策実施
・他部門、他職種、PdMとの調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・デザイン領域に関わる成長機会の創出
・採用戦略立案、実行（面接やカジュアル面談）
・人事評価制度の運用、改善

<担当メンバー>
UI/UXデザイナーなど４名～８名

■部門概要
タレントシェアリング事業部という、副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム『HiPro』の開発/運用する開発組織です。
スタートアップライクなモダンな開発を志向しており、デザイン組織側のメンバーがPdMを担当するなど高い水準でデザイン活用できる組織です。マネジメント頂くデザイングループは、職能と事業のマトリックス構造となっています。

■使用ツール
Figma、Adobe Creative Cloud、Adobe Stock、Miro、Slack、Google Workspace、esa、Zoom、Teams、モリサワパスポート※2　など
※2 必要な業務を行う方のみ

■開発環境
Mac Book Pro、iPad Pro、４Kディスプレイ、マウス 

【必須条件】
・デザイナーの成長支援/ピープルマネジメントの経験1年以上
・Webサービス/appのデザイン実務経験3年以上、またはそれに準ずる実績
・ディレクター、エンジニアなどと連携するコミュニケーション能力

【歓迎する条件】
・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキル
・デザイナー組織の設計(戦略立案、評価制度設計・運用改善など)の経験
・デザイナー組織の運営(育成、採用、評価など)の経験
・PdMの経験、あるいはPdMと同等のプロダクトマネジメント経験
・デザイン広報の経験

【求める人物像】
以下の要素を兼ね備えた方を募集しています
・経験：デザイン組織のマネジメント経験がある
・論理性：再現性のある論理的な思考とコミュニケーションができる
・成長意欲：常に学び続け、成長することを喜びと感じられる
・誠実：社会課題やメンバーに誠実に向き合い続けられる
・ゼロベース思考：ゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある 

■年収：7,600,000円～12,800,000円
■月給：633,400円～1,066,700円
■基本給：633,400円～1,066,700円
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし
■昇給/昇格：年2回
■給与制度：半期年俸制
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 

正社員 

パーソルキャリア株式会社（旧株式会社インテリジェンス）は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。

パーソルキャリア株式会社

【デザイン推進統括部】デザイン組織マネージャー（副業プラットフォームHiPro専任）(100443) 

1,127百万円 

1989年06月 

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F 

 

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