パーソルキャリア株式会社

■ポジション：【カスタマーP&M本部 マーケティング統括部】転職活動に関するイベント企画・運営～他コンテンツ企画・Web編集など企画立案から実行・効果検証まで幅広くお任せします～(100422)

■職務概要：
業界大手の転職サービス「doda」が展開する「doda転職オンライン予備校」などの転職にまつわるtoC向けイベントの企画立案から集客、運営までトータルディレクションで業務をお願いします。
直近は求職者のニーズに応じたノウハウイベントをオンラインでのウェビナーを中心に多数、開催しています。
またイベント企画運営だけにとどまらず集客のためのコンテンツや動画の制作、アクセス解析を駆使したPDCAの実施、ユーザーインサイトを捉える為の定性分析など、幅広い知識を身に着けることのできる環境もあり、分野を超えて挑戦し、キャリアを積むことが出来ます。

■職務内容詳細：
オンラインを中心としたセミナー・イベント（月数回の実施）に合わせたプランニングやディレクション業務を行います。具体的な流れとしては下記の通りです。
1．プランニング／開催規模と予算の設定・管理、関係者との運営・進行の打ち合わせ・企画書の作成
2．企画・提案／キャリアアドバイザーなど他事業部や社内外の関係者と連携したイベント内容の相談、オペレーションフローの設計
3．運営準備／オンライン配信ツールの設定・連絡、各種手配関係調整、進行管理
4．当日業務／各種ウェビナー運営・業務管理・参加者対応
5．アフターフォロー／終了後の報告書、集計業務　など

■仕事の魅力：
企画から実施運営までをトータルして実施できるため、裁量を持ちながら業務の企画・設計・運用を行うことが出来ます。
実際の求職者の方々の反応をリアルに体感することが出来るため、取り組みの意味・意義を感じながら、チームが一丸となって物事を推進する風土の為、随時仲間と共に成長実感を感じながら楽しく前向きに、安心して業務に取り組むことができます。

■マーケティング統括部について：
マーケティング統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービス「doda」や「doda X転職」のブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。
認知目的の施策を行うブランドマネジメントG、PRグループ、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティングG、SEO集客やはたらくにまつわる各種コンテンツやイベントを企画するコンテンツG/SEO・オウンドメディアG/イベントG、求職者のニーズに合わせた企画実施が各機能を連携して行えるように構成されております。
また、弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。
取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。 

■必須条件　：
①イベントの企画・運営経験
②PCスキル（Excel、PowerPointを用いた業務経験）

■歓迎条件：
・コンテンツマーケティングへの興味関心・志向性がある方
・事業会社でのコンテンツ企画・編集経験をお持ちの方
　（コンテンツの編集業務・SEO対策関連の業務経験）
・動画企画・制作経験
・Web解析ツールの利用経験が豊富な方
・データ集計・分析力が高い方
・人材業界でのご経験をお持ちの方 

■年収：483万円～635万円　（残業30時間想定の場合）
■月額給：303,600円～430,800円　（残業30時間想定の場合）　
■基本給：246,000円～349,000円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）
■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 

正社員 

パーソルキャリア株式会社（旧株式会社インテリジェンス）は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。

パーソルキャリア株式会社

【カスタマーP&M本部 マーケティング統括部】転職活動に関するイベント企画・運営～他コンテンツ企画・Web編集など企画立案から実行・効果検証まで幅広くお任せします～(100422) 

1,127百万円 

1989年06月 

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F 

 

28089