このページを印刷するファストドクター株式会社
人事部採用リーダー（候補）
| 職務内容 | 【業務詳細】 これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。 新卒人材の採用、最高の仲間を集めるための施策立案と実行 新卒採用活動におけるあらゆる対応 採用戦略の策定 採用イベントや勉強会の企画、運営 採用基準、選考手法の策定 候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 紹介会社とのリレーション構築 採用PR活動 ダイレクトリクルーティングの企画、実行 リファラル採用の推進 入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 等 【一緒に仕事をする人】 経営陣 人事部や経営管理部、経営企画部のメンバー 社内全部門とのマネージャーやメンバークラスの社員 【キャリア形成について】 ご本人の志向や適性を踏まえて、人事領域内でのキャリア形成が可能です。 |
| 応募要件 | 【応募資格（必須）】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 強弱ありでもOKです ・事業会社で2年以上の新卒採用担当としての業務経験をお持ちの方 ・人材紹介企業で2年以上の営業経験をお持ちの方 【応募資格（歓迎）】 ・整っていない状況で自ら施策の企画?実行をおこなえる方 ・上長や経営陣にも臆せず提案やディスカッションをしてコンセンサスを取ることができる方 ・チームマネジメント経験 ・人前に立つことへの抵抗感がなく会社の魅力を自分の言葉で熱量持って話せる方 ・環境や市場の変化に柔軟に対応しアンラーニングをできる方 【求める人物像】 ・ファストドクターのMission、Vision、Valueに共感いただける方 ・主体的に人を巻き込むフットワークのある方 ・抽象度の高い課題に対しても前向きに取り組み、課題設定から解決まで導くことができる方 ・現場の視点と経営的な視点を両立し、課題を解決するのを楽しめる方 ・fact basedに物事を検討できる思考力の高い方 |
| 年収 | ・想定年収：400?600万円 ※その他、ストックオプション付与予定 ・昇給年２回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | |
| 企業名 | ファストドクター株式会社 |
| 募集職種 | 人事部採用リーダー（候補） |
| 資本金 | 943,433,000円 |
| 設立年月日 | 2016年07月 |
| 所在地 | 東京都港区芝4-5-10 Edge芝四丁目ビル3F |
| その他備考 | |
| 求人ID | 27546 |