パーソルホールディングス株式会社

■概要
弊社の人事担当として、人材・組織開発をメインにお任せいたします。

■詳細
弊社は国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。
「CHANGE WORK-STYLE　-ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」が弊社のビジョンです。「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど。以下、FM)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。

今回は、中途採用業務をメインに担当いただく方を募集します。採用担当として関係部署の所属長と連携しながら、採用全般を担っていただきます。事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、最適な採用戦略やオンボーディングの企画・実行を期待します。その他、中期的には労務管理や組織開発など、幅広い領域をお任せし、様々なアプローチで組織運営・改善に関わっていただきたいと考えています。

①採用業務
・採用計画の作成
・採用要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの運用
・面接サポート、面談実施　
・中途入社者へのオンボーディング支援策の企画、実行

その他、業務状況やご経験などを踏まえながら、中期的には以下の業務もご担当いただきます。
②労務管理、人員管理
・ヘッドカウント・人件費の予算策定、予実差異やフォーキャストの管理
・傷病休職者の対応
・安全衛生管理に係る対応　など

③人材、組織開発業務
・階層別のトレーニング・育成の企画、実行
・社員のリテンションや全社のチームビルディング研修の企画、実行
・コンディションに懸念のある社員のフォロ―対応　など

④コーポレート企画業務
所属チーム全体で対応している業務
・社内イベント運営（キックオフ等）

■魅力
「Go Ahead＆ Reach Out　-ためらわず手を差し伸べよう　共に前進しよう　知恵と経験が僕たちの宝なのだから-」というクレドに表現される通り、自ら成長を求め挑戦する人を後押ししたいと考えています。組織としても、常により高いサービスレベルを目指し切磋琢磨しており、そうした環境に共感し共に成長したいと思ってくださる方をお待ちしています。 

■必須要件：
・中途採用の実務経験を３年以上お持ちの方
・上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた方
・多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、マルチタスクを迅速に遂行できる方
・未経験の業務領域に対しても、自ら情報収集し主体的に仕事を進めていける方
　
■歓迎条件：
・プロジェクトコンサルタントの採用経験
・ファシリティ、不動産や建築・建設業界の経験 

月給 250,000 円 - 285,000円
月収：28万円 ?32万円　※20時間分の想定残業手当を含む
年収：446万円?509万円
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり 

正社員 

パーソルホールディングス株式会社

人事・中途採用担当(メンバー) 

17,479百万円 

2008/10/01 

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 

 

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