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《東京》HR-Tech Saas事業 toBマーケティング（プロフェッショナル職）
| 職務内容 | 戦略人事の実現を支援するBtoB SaaSプロダクト「GLOPLA LMS」の成長を、マーケティング担当として牽引いただくチャレンジングなポジションです！ ＜業務内容／Responsibilities＞ ◆本ポジションの担当領域 3年前に立ち上げたHR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。 第一弾としてGLOPLA LMSをリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。今後はGLOPLA LMSをGLOPLAシリーズとして、プロダクトや機能を拡張し、人材育成、社会人教育のDXにチャレンジをしていきます。 これからグロースフェーズに入り、Go to Marketに向き合っていくGLOPLA LMSのマーケティング戦略を管掌して頂きます。 人事のSaaS導入にあたってのカスタマージャーニーを深く理解し、自社/競合を定量的に分析した上で、最適なマーケティング戦略の立案および実行により、事業をグロースさせることをミッションに業務をお任せします。 ◆業務内容 HR-Tech事業開発室でのマーケティング担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・新規顧客獲得のためのマス広告/Web広告等のプロモーション設計・実行 ・リード獲得・イベント等の集客に対するメディアプランニング、媒体折衝 ・既存の顧客基盤を通じたクロスセル戦略の検討・実行 ・業務遂行における関係部署との連携・協業 ・3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築 ＜魅力／Challenges of the position＞ ・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。 ・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです。（プロダクトコンセプトの検討、事業のコア価値検討等） ・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。 |
| 応募要件 | ＜必須要件／Required＞ ・社会人就業経験3年以上 ・グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方 ・インターネットサービスにおけるWebマーケティング実務経験 ・マーケティング戦略推進経験 ・顧客体験に沿ったシナリオ、施策の作成経験 ・メルマガや記事などの文章を用いたコンテンツ企画・制作・進行経験 ・自ら企画し実行、検証まで施策を遂行した経験 ＜歓迎要件／Preferred＞ ・社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験 ・目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験 ・事業立ち上げ～年間売上100億円までのフェーズで事業成長を実現してきた経験 ・年間のプロモーション計画を策定し実行管理をした経験 ・SQL（BigQuery）、Google Analyticsを用いたデータ抽出から分析の実務経験 ・SaaSプロダクト／IT業界／製造業でのBtoBセールス・CS経験 ・組織/人材領域における業務経験、知見 ・チェンジマネジメントの経験(コンサル、実務問わず) |
| 年収 | 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ・給与改定は年1回7月に実施します。 ・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。） ・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | |
| 企業名 | 株式会社グロービス |
| 募集職種 | 《東京》HR-Tech Saas事業 toBマーケティング（プロフェッショナル職） |
| 資本金 | |
| 設立年月日 | 1992年08月 |
| 所在地 | 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル |
| その他備考 | |
| 求人ID | 26635 |