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【TX1】フロントエンドエンジニア
| 職務内容 | クライアントの自社メディアにおける、フロントエンドの顧客体験を各種テクノロジーを駆使し、高度化・最適化を実現する業務 ■具体的業務内容 ・KARTE、Braze、Salesforce Interaction Studio等のCX テクノロジーの導入/活用 ・最適なテクノロジーの活用における業務フロー、運用フロー、データフローなどの各種設計 ・EC、CMS、CRM、CDPなどの各種プラットフォームとの連携開発など ■具体的案件 ・期間：3-6ヶ月程度 ・金額規模：1000-3000万程度 ・PJ人数：2-3人 ・一人当たりの担当案件数：2-3案件 ・案件事例 ■大手損害保険会社様：顧客の行動にあわせた各種プッシュ施策の実行と、そのアクティビティの獲得によるさらなる施策の実現 ■大手鉄道会社様：購買履歴に紐付いたWeb接客の実施やパーソナライズによる売上の増加 ■大手カード会社様：購買データ・顧客データに基づいたWeb、モバイルApp、LINEでの統合的なプッシュ施策の実施とプラットフォームの全体設計 ■想定されるキャリアパス ジェネラリストとしての方向性 該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。 スペシャリストとしての方向性 現状の取り扱いツールにとどまらず、様ザなツールの調査、PoCを通して武器の拡張を行い、フロントエンドのグロースにおけるエバンジェリスト的な立ち位置を確立する ■魅力ややりがい ・多種多様なクライアントソースと大規模クライアントでの成長機会 ・マーケティング課題に対応できる多様なスキルの人と協働できて視野が広がる ・自分の関わったシステム・サイトが一般消費者が使う、やりがい ・顧客行動を可視化しながら真に効果のある施策の追求が行える専門性 ・机上や構想上の話ではなく、実際のデータを見ながら業務を進めるため、 生の顧客の動きが体験でき、実体験による現実的なコンサルテーションが可能になる ・単一のブランド・顧客ではなく、様々なブランド・顧客に対する知見が深まる |
| 応募要件 | 【必須要件】 下記いずれか ・JavaScript（モジュールバンドラ/タスクランナー等）を用いたフロントエンジニアリング経験 ・マーケティングテクノロジー（接客・レコメンド・パーソナライズ等）の導入・運用経験 ・GTM等のタグマネージャーを利用したイベント設計、scriptスコープ制御経験 【歓迎要件】 ・コンサルタントとしての業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・PHP、java、rubyなどを用いたバックエンドシステム開発経験 ・React、Vue等のjavascriptライブラリを用いたフロントエンドシステム開発経験 ・Oracle、MySQL等のデータベース論理設計、物理設計に関する実務経験 ・KARTE、Braze等CXツール導入プロジェクトのご経験 ・デジタルマーケティング知識 ・デザイン開発経験 |
| 年収 | 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収：450～1000万円 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360～550万円程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | ウィンスリーが数多く実績があり懇意にしているクライアントの1つです。定例会も開催し最新の情報をインプットしています。 電通の中のデジタル広告事業だけではなく、データ領域、DX領域、CX領域と幅広く 大手クライアントのデジタル課題の解決をしています。 コンサルティングファームやWEBサービス出身の優秀な方も数多くジョインされ、この分野では業界をリードしている企業です。 |
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
| 募集職種 | 【TX1】フロントエンドエンジニア |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 設立年月日 | 2016年07月 |
| 所在地 | 東京都港区東新橋1-8-1 |
| その他備考 | 組織パフォーマンスを最大化させるために、働く場所の選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・シェアオフィス ・在宅勤務（リモートワーク） ※リモート勤務手当有 ■配属組織 【テクノロジートランスフォーメーション（TX）領域について】 当領域は顧客基点のDX（デジタルトランスフォーメーション）をテクノロジーの力によって推進することをミッションとしています。 全体戦略の立案から構想・設計・構築、実際の活用までのフローのうち必要なものには全て関わります。具体的にはITデザインやプラットフォーム構想、その先のCRM（顧客関係管理）やCDP（顧客データ基盤）の構想、さらにオウンドメディアやオウンドECの設計、それらの活用・改善などを手掛けています。 【特徴】 マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり。 |
| 求人ID | 26570 |