このページを印刷する株式会社Ｄ２Ｃ
エンジニアリングマネージャー候補
| 職務内容 | エンジニア組織の成果最大化をミッションとして、組織の戦略策定と実行・推進、組織拡大に向けたエンジニアのキャリアや成長支援を行っていただきます。 開発チームやメンバーのマネジメントを通してポテンシャルを引き出し、組織・個人でより大きな成果を生み出すことに責任を持ちます。 事業戦略やプロダクトロードマップと連携をしながら、変化の早い環境下において組織課題を見出し、エンジニア組織として取るべき戦略や方針を策定し、組織課題解決を行います。 具体的には、 ・エンジニア組織の課題解決、成長戦略の計画立案および推進 ・エンジニア組織と事業のエンジニアリング費用に関する予算管理・執行 ・エンジニアメンバーとの半期毎の目標設定や評価、1on1を通したメンタリング、コーチングなどのピープルマネジメント ・ピープルマネジメントを通してエンジニアメンバーのキャリアや成長の支援 ・プロジェクトへのエンジニアメンバーのアサインとプロジェクト推進のための支援 ・外部協力会社のマネジメント（要員調達・折衝、契約管理） ・エンジニア組織拡大のための採用・育成・組織プレゼンス向上活動 【参考：主な開発環境】 言語：Go インフラ：AWS AWS：EC2, EKS, ECS, Lambda, S3, CloudFront, Route53, RDS, Elasticache, DynamoDB, Kinesis, CodeBuild, CodePipeline, Athena, Glue, CloudWatch, ・・・ 仮想化基盤：Docker DB：MySQL, Redis, Aerospike プロビジョニング：CloudFormation 分析：Fluentd 監視：Datadog その他：Git(Bitbucket), JIRA, Confluence, app.diagrams.net, AsciiDoc, OpenAPI, Slack |
| 応募要件 | ＜必要とする能力、経験＞ ・大規模プロジェクトでの開発・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアのマネジメント経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・複数のステークホルダーとの調整経験 ＜以下能力、経験あれば尚可＞ ・テックリードとして組織やチームの技術選定、あるいは意思決定を行った経験 ・ビジネスサイドからの要求や要件に対して技術的解決方針の提示や決定を行った経験 ・システム全体のアーキテクト設計を行った経験 ・エンジニア採用業務経験 ＜理想の人物像＞ ・自身のみならずエンジニアメンバーを成長させるためにオーナーシップを持って業務に臨むことができる方 ・技術課題やプロセスの改善に対してあるべき姿を探求し、前向きに取り組むことができる方 |
| 年収 | 【年収】（経験・能力等考慮の上、規定により優遇） 【残業手当】 勤務区分によって異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | |
| 企業名 | 株式会社Ｄ２Ｃ |
| 募集職種 | エンジニアリングマネージャー候補 |
| 資本金 | 34億8000万円 |
| 設立年月日 | 2000/06/01 |
| 所在地 | 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
| その他備考 | |
| 求人ID | 26527 |