パーソルキャリア株式会社

■ポジション：【コーポレート本部】【東京】BPR企画推進（マネージャー）※リモート勤務可／大手総合人材会社(002116)

■職務概要：
全社・各事業の業務プロセス変革をリードいただくポジションです。具体的には、取引開始～契約・受注～計上・請求～債権管理のプロセスにおける課題解決やBPRを推進します。新規事業立ち上げの際の基幹システムの要件定義や、税務・会計・業法関連の法改正に伴うシステム改修のプロジェクト管理もお任せいたします。

■職務詳細：
・商品やサービスの企画開発にあたって、最適な業務プロセスの構築
・契約や請求などのペーパーレス化、法改正への対応など社会的なニーズを受けて仕組みの再構築
・内部統制上の課題解決など

■ビジネスプロセス部の管掌範囲：
現在、ビジネスプロセス部は6つのグループで組成されています。
・求人審査グループ…企業審査、求人情報審査の実施及び全社の統制プロセスの再構築
・契約グループ…主にフロント向けの契約審査、法務トラブル相談
・売上管理グループ…J-SOXに基づいた売上管理の内部統制の実行・管理
・オペレーションセンターグループ…各種承認作業、契約書・請求書等の発行業務、アウトソース先の管理
・売掛グループ…債権管理及び入金管理（滞留債権の管理、削減のための発信、科目明細の作成等）
・BPRグループ…部横断の企画・プロジェクトの推進、法改正への対応推進、新規サービスの業務プロセス構築等

■組織体制：
BPRグループは、パーソルキャリアのコーポレート本部（コンプラ部門、総務等も所属）に所属し、現在はアシスタントマネジャー1名、20代～30代のメンバー3名が在籍しています。商品・営業企画経験者や、売上管理経験者、フロント経験者など、メンバーのバックグラウンドは様々です。プロジェクト推進においては、テクノロジー本部のIT部門の担当者や部内外の関係者（経理、総務、商品企画）などと体制を組んで進めていきます。

■ポジションの魅力：
グループの立ち上げから約3年で、グループとしてのプロジェクトマネジメント力や他部署や事業側との連携体制は一定確立してきました。今後は、BPRグループとして「未来を描く力」「企画力」を磨いていきたいと考えています。バックオフィスのDXを自らの意思で推進できるポジションです。

■働き方：ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。 

■必須条件：
・企画経験（商品企画、営業企画、事業企画、BPRコンサルなど）
・マネジメント経験（人数は不問）

■歓迎条件：
・人材育成スキル
・システム開発プロジェクトのPM経験 

■年収：772万円～859万円（職務手当含む）　
■月額給：473,700円～545,900円　（職務手当含む）
■基本給：352,300円～424,500円
■固定時間外手当：121,400円
■昇給・賞与：有（年2回）
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 

正社員 

パーソルキャリア株式会社（旧株式会社インテリジェンス）は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。

パーソルキャリア株式会社

【コーポレート本部】【東京】BPR企画推進（マネージャー）※リモート勤務可／大手総合人材会社(002116) 

1,127百万円 

1989年06月 

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F 

 

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