求人情報

株式会社bitFlyer

Talent Aquisition(採用担当者)

職務内容
bitFlyer グループの人事採用担当として、採用戦略の立案から実行、推進まで、採用における業務全般をお任せします。
具体的には以下を担当いただきます。

・中途、新卒の採用戦略の立案
・採用代行業者(RPO)のマネジメント
・採用ブランディングの推進(広告、イベント、SNS、自社ホームページの活用など)
・人材紹介会社のマネジメント
・採用媒体の運用
・スカウトを活用した採用戦略の立案
・HRBPとの連携フローの構築
・効果的な選考フローの構築
・KPI管理 
応募要件
■必須スキル・経験
・採用業務経験 3年以上
・採用広報経験

■歓迎スキル・経験
・ベンチャー企業での採用業務経験
・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員との業務が発生するため)
・採用ブランディングの経験
・RPO を活用した採用実務経験
・IT業界に何らかの接点(事業会社側ないしはエージェント側のいずれか)がある方
・採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者
・営業もしくはマーケティングの経験
・採用業務以外の人事業務経験(労務、制度設計、人材開発、HRBP等) 
年収
590-880万円
※ただし、特筆すべきスキルがある場合は上限を超える場合もあり 
雇用形態
正社員 
ウィンスリーより
企業名
株式会社bitFlyer
募集職種
Talent Aquisition(採用担当者) 
資本金
41億238万円 
設立年月日
2014年01月09日 
所在地
東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー 
その他備考
 
求人ID
26396

今月の注目案件

ストラテジックコミュニケーションデザイナー
非公開 〜 非公開
【CX】リテール×テクノロジーコンサルタント(統合グロースプランナー:IGプランナー)
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マーケティングシステムコンサルタント
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非公開 〜 非公開
【TC&S】業務変革データ分析コンサルタント Celonis,ServiceNow等(未経験・チャレンジ可)<1050>
450万円 〜 900万円