株式会社電通

【仕事内容】
オンライン・オフラインを統合したメディア戦略の策定と実行プランの策定、および施策の評価

【主な業務内容】
当社が保有する大規模意識調査データ、デジタルプラットフォーマーと取り組むデータクリーンルーム、取引先企業から提供される購買などを含む生活者行動データ、各種メディアの接触者データなど多岐にわたるデータを活用したターゲット分析に基づいた、デジタル、テレビやOOHなどのオンオフ統合したメディアプランニング作業全般。
・ターゲットや課題に応じた、テレビやデジタルなどプラットフォームに応じて適切な動画施策の提案（ex.CM接触者をターゲットとしたデジタル広告配信/地上波TVとコネクテッドTVのハイブリッド展開/運用型テレビ広告）
・インターネット上の行動データや購買データ等と広告出稿データ掛け合わせによるKPIの設定と投資効果の推計、施策の実行と評価分析および改善の提案
（①GoogleやYahoo！などの検索データ、PayPayやdポイントや楽天ポイントなどの電子決済データ、SNS等での口コミデータ②クライアントWebサイトへのアクセスログや会員データ③テレビCMやデジタルOOHなどマス広告の接触データや視聴ログデータ④当社が保有する大規模調査データ、といった国内有数の各種データの組み合わせからターゲットの解像度を最大限高めることで顧客の理解を深め、人基点で最適なメディアプランニングを提供を行っていく）

【仕事内容の変更の範囲】　
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 

【必須（MUST）】
・広告会社やコンサルタント企業、事業会社などでオフライン、オンラインメディアを活用したマーケティング活動について実務経験をお持ちの方で、ご経験に応じて下記のスキルをお持ちの方

＜具体的には以下のような知識・経験・スキルをお持ちの方＞
・広告媒体に関する知識：テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、インターネットなどの媒体について、市場動向やトレンド、最新の情報を得ている。
・データ分析能力：視聴率、読者数、クリック率などの数字を分析し、媒体選定や広告配信の最適化を行うことができる。
プロジェクトマネジメント：プロジェクト管理、スケジュール管理、予算管理、チームマネジメントができる。
・コミュニケーション能力：クライアントとの要件や予算、媒体社との交渉など、さまざまな人々とコミュニケーションを取りながら、プランニングを進めていくことができる。
・プレゼンテーション能力：クライアントへチームメンバーへわかりやすく説明し、説得力のあるプレゼンテーションができる。
・クリエイティブな思考力：常にクリエイティブなアイデアを出し、それを実現する方法を考えることができる。
・戦略思考：本質的な課題を抽出し、解決に向けWho、What、Howを明確にし、必要なアクションやタスクの設定ができる。 

当社規定によるものとします。
※詳細は、面談時にお伝えします（モデル年収：500～1,500万円）

※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給
賞与：有
退職金制度：有 

正社員 

電通への転職は、多くの方にとって魅力的なキャリアステップとなる可能性を秘めています。日本最大手の広告代理店として知られる電通は、その事業領域を広告やマーケティングにとどまらず、幅広い分野へと拡大しています。
電通が掲げるIGP（Integrated Growth Partner）ビジョンは、クライアントの事業成長に総合的に貢献することを目指しています。このビジョンのもと、マーケティング、ビジネスデザイン、顧客体験（CX）、デジタルトランスフォーメーション（DX）など、多様な領域でキャリアを築くことができます。また、世界45カ国以上に拠点を持つグローバル企業として、国際的な舞台で活躍する機会も豊富です。
電通の企業文化は革新的で、常に新しいことに挑戦し続けるダイナミックな環境が特徴です。社会課題の解決にも積極的に取り組んでおり、自身の仕事が社会に貢献していると実感できることも大きな魅力です。
キャリア面では、IGPビジョンに基づく新たな職種「IGプランナー」として、クライアントの事業成長に多角的に貢献できる点が注目されます。また、日本全国から集まった優秀な人材との協働や、社内の多様な部門間での異動を通じて、新たなスキルを習得し、自身のキャリアを大きく成長させることができます。
さらに、電通は業界トップクラスの給与水準と充実した福利厚生を提供しています。ワークライフバランスにも配慮しており、リモートワークとオフィスワークのハイブリッド勤務の導入や、残業管理の厳格化など、働きやすい環境づくりに力を入れています。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、従業員のライフステージに合わせたサポートが整っています。
電通での経験は、将来のキャリアにおいても高い価値を持つと考えられます。しかし、競争も激しいため、転職を考える際は自身のスキルや経験が電通のニーズに合致しているか、十分に検討することが重要です。
ウィンスリーの強みは、電通人事部門との密接な関係により最新の求人ニーズを把握し、詳細な情報提供が可能な点です。また、ブラインドレジュメによるエントリー前の書類判断を行い、応募者のスキルと電通の求める条件との適合性を事前に確認できます。これにより、効率的かつ効果的な転職活動をサポートいたします。

株式会社電通

【AX】メディアプランナー 

100億円 

1901年7月1日 

東京都港区東新橋1-8-1 

◆勤務地
東京オフィス（東京都港区東新橋1-8-1）
関西オフィス（大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F）
中部オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　大名古屋ビルヂング29F）
など
※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
　リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします 

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