このページを印刷するトランスコスモス株式会社
Webプロジェクトマネージャー（東）(000203)
| 職務内容 | 【配属予定部署】 デジタルインタラクティブ事業本部 【業務内容】 当社は、業界最大規模のWebインテグレーション事業体として、単なるWeb制作だけではなく、UI/UX、クリエイティブ、グロースハック、データマーケティング、エンジニアリングなどの専門力を総合的に提供することにより、お客様の売上や利益向上、課題解決をワンストップでリードする存在を目指しています。 このビジョンのもと、Webサイト構築・運用の領域からお客様の事業戦略に向き合い、最先端の技術や領域に挑戦しつつ、問題意識や想像力を持ってプロジェクトを推進していただきます。 【詳細】 具体的には、Webディレクターの上位職という立ち位置で以下の業務に携わっていただきます。 1.Webサイト構築・運用のプロジェクトマネジメント業務（2～5は詳細業務） 2.Webサイトの戦略立案、企画書作成、提案、プロジェクトの工数・収支管理 3.アウトプットの品質管理 4.外部パートナーとの連携、折衝 5.プロジェクトメンバーマネジメント（稼働管理や育成等） □Webのプロフェッショナルとして成長できる□ 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。 また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。 そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。 □働きやすい職場環境・人間関係□ マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20～25時間/月程度です。 産休・育休からの復職率は97.6％、男性育休取得率は91.8％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。 また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。 ※変更の範囲：会社が定める業務 |
| 応募要件 | 【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】 A：Webサイトディレクション経験5年以上 A：予算、品質管理 B：プロジェクトマネジメント経験2年以上 B：ドキュメントワーク（要件整理・課題抽出・提案方針策定・Web設計要件整理・コスト算出） B：コミュニケーション能力（プレゼン・部門折衝・業者折衝） C：営業経験1年以上 C：ビジネス英語（メール、会議、電話） C：組織マネジメント経験 C：Webシステム開発知識 C：Web広告知見 C：実制作経験（デザイン、HTML その他） C：大規模運用の立ち上げ、業務設計・改善、マネジメント経験 C：MAツール導入・シナリオ設計・運用経験（Adobe Marketing Cloud、Salesforce Marketing Cloud他） 【歓迎業界】 Web制作会社または代理店での業務経験。 【求める人物像】 明るく協調性を持って仕事に望める方。 常に向上心をもって忍耐強く取り組める方。 【学歴】 短大・専門卒以上 |
| 年収 | 【想定年収】550万円～800万円 ※1 【月給】310,000円～ ※1想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | |
| 企業名 | トランスコスモス株式会社 |
| 募集職種 | Webプロジェクトマネージャー（東）(000203) |
| 資本金 | 290億6,596万円 |
| 設立年月日 | 1985年6月18日 |
| 所在地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 |
| その他備考 | 現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。 ※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） □業務の進め方□ 基本的には、１つのお客様企業をチームで担当します。 業務に専念しつつ専門性を高め、キャリアアップのために約２～３年で役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。 お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。 お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。 □キャリアパス□ 大きく分けて、２つのキャリアパスがあります。 また、資格取得奨励金の支給や書籍代補助、セミナー実施など、成長支援も充実しています。 1.スペシャリスト： CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する 2.ゼネラリスト： データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する |
| 求人ID | 25418 |