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《東京》HR-Tech事業 Bizdev_事業開発（プロフェッショナル職）
| 職務内容 | 企業の戦略人事を実現するためのBtoB SaaS新プロダクト「GLOPLA LMS」のBizdevとして企画?実行をリードいただくチャレンジングなポジションです！ ◆本ポジションの担当領域 3年前に立ち上げたHR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。 第一弾としてGLOPLA LMSをリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。今後はGLOPLA LMSをGLOPLAシリーズとして、プロダクトや機能を拡張し、人材育成、社会人教育のDXにチャレンジをしていきます。 ◆業務内容 HR-Tech事業開発室での事業開発担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・収益計画の作成～予実管理、KPI設定とモニタリング ・市場／顧客開発（市場・顧客ニーズの分析、示唆出し） ・エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論 ・新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行 ・新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行 ・PMFに向けたスケール戦略の策定・実行 ・0→1の新規事業立案にあっての新規カテゴリーの発掘及び事業化を通じた収益モデルの実現 ■魅力 ・0→1の新規事業開発におけるビジネス業務を幅広く経験することができます。 ・0→1の新規事業立案の提案機会もありますので、新規事業ならではの経験を積むことができます。 ・組織の急成長に伴い早期より事業責任権限を持ちリードしていく機会も豊富にあります。 |
| 応募要件 | ■必須条件 ・社会人就業経験5年以上 ・企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・セルフスターターで複雑な業界課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・自身の範囲を限定せず「間のボールを拾う」主体的なマインドをお持ちの方 ・論理的なコミュニケーション能力と高度なドキュメンテーション能力をお持ちの方 ・B2B領域におけるクライアント対峙経験をお持ちの方 ・グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方 ■歓迎条件 ・スタートアップ、新規事業開発の経験 ・SaaS開発の理解 ・組織/人材領域における業務経験、知見 ・チェンジマネジメントの経験(コンサル、実務問わず) |
| 年収 | 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ・給与改定は年1回7月に実施します。 ・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。） ・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | |
| 企業名 | 株式会社グロービス |
| 募集職種 | 《東京》HR-Tech事業 Bizdev_事業開発（プロフェッショナル職） |
| 資本金 | |
| 設立年月日 | 1992/08/01 |
| 所在地 | 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル |
| その他備考 | |
| 求人ID | 25309 |