パーソルキャリア株式会社

■ポジション：【東京】【ダイレクトソーシング事業開発本部　ダイレクトソーシングセールス部】新規事業のアカウント開拓／新サービス「doda Recruiters」の法人営業/リモートワーク可(001998)

■組織概要
ダイレクトソーシング事業開発本部は、パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを活用し、新たなビジネスを創造する部門です。中でもダイレクトソーシングセールス部は、転職サービス「doda」の法人向けダイレクトソーシングサービス（doda Recruiters）の売上、個人支援数を最大化させるためのサービス拡販を行っています。

■doda Recruitersとは
会員数約708万人（2022年6月末時点）の転職支援サービス「doda」の求職者データベースを企業が直接みてオファーを送れるダイレクトソーシング型サービスです。法人にデータベースをオープン化し、今まで接点がなかった「はたらく」の機会提供や、 「雇用のミスマッチ」という社会課題を解決するチャレンジに日々取り組んでいます。

■業務概要
法人向けダイレクトソーシングサービス（doda Recruiters）のアカウント開拓を担当いただきます。
主にエンタープライズ企業対象とした、獲得から採用決定までを一気通貫でご対応いただきます。

■ミッション
「doda Recruiters」の利用社数の拡大・採用決定数の最大化

■お任せしたいこと
・エンタープライズ企業に対する「doda Recruiters」の拡販
∟人材紹介にて既にご支援をしているエンタープライズ企業からアポイントを取得。採用課題、求人課題のヒアリングを実施後、「doda Recruiters」を提案。
※商談からの決定率は30%前後となり、非常に獲得がしやすいソリューションです。
・「doda Recruiters」導入企業に対する、採用支援（CS）業務
∟企業のスカウト業務のご支援（配信・応募・決定KPIの策定。配信文面、求人票文面の考案。週次/月次での振り返り。効果改善提案。応募後フォローアップなど）
※アポイントは全てweb商談、1回～2回の商談を経て受注の流れとなります。
※半年ほどをかけて、1人当たり40社前後の新規顧客を担当する想定です。
※ゆくゆくは、最適なセールスオペレーション設計／メンバーのマネジメント業務といった役割も担っていただく可能性がございます。

■仕事のやりがい
企業の採用にまつわる課題を特定し、一気通貫でご支援をすることが出来ます。
自身の介入により、顧客のビジョン（採用背景、活躍できる人材）が明確になることや、伴走して決定を創出することが個人のValueとなり、それが社会貢献にも繋がる（雇用の創出）ことを実感することが出来ます。

■職場・業務の魅力
・週3-4日リモートワーク
・フレックスタイム制がしっかり活用でき、お子様の送迎など柔軟に勤務時間の調整可能 。有給休暇も気兼ねなく取れる環境。
・チームで成果を出すことを重視しており、クライアントの採用成功に向けて一体感をもって取り組むことができる。
・新規事業のため裁量が広く、スピード感ある仕事ができる。
・人材業界未経験者が半数在籍（得意領域にて価値を発揮することが出来ます）

■チーム構成 ・研修
・現在、マネジャー1名、メンバー5名（男女比1:4）の構成です。
※メンバー内人材業界営業未経験者3名
・基本的にはOJTによる伴走を実施します。入社1か月目は一部集合型研修があります。 

■必須要件
下記のいずれかを条件を満たす方
・法人/個人向け営業経験（有形無形不問）

■歓迎経験
・HR業界での法人営業経験
・大手専任開拓営業、CS深耕営業経験
・営業代行会社、銀行・証券、MR、通信系、広告業界での営業経験 

■年収：4,730,000円～6,500,000円
■基本給：246,000円～349,100円
■月額給：302,000円～429,911円
※上記年収は30時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給・昇格：年2回
■賞与：年2回（6月・12月）
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 

正社員 

パーソルキャリア株式会社（旧株式会社インテリジェンス）は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。

パーソルキャリア株式会社

【東京】【ダイレクトソーシング事業開発本部　ダイレクトソーシングセールス部】新規事業のアカウント開拓／新サービス「doda Recruiters」の法人営業/リモートワーク可(001998) 

1,127百万円 

1989年06月 

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F 

 

25062