このページを印刷する株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー
人事
| 職務内容 | 採用、労務、人事制度、人材育成における各種課題推進、施策立案・遂行、実務全般 【具体的な業務内容】 1)採用業務 ・社員、非正規社員の採用計画立案、採用業務全般（書類選考、面接、入社オペレーション等） ・採用手法拡大検討、採用条件の見直し、業務効率化などの課題推進 2)労務業務 ・労使委員会事務局 ・労使協定、就業規則等、労基署届出関連実務 3)人事制度 ・美容部員（BC）人事制度運用：採用、人員計画、評価、処遇 ・店舗営業人事制度運用：採用、人員計画、評価、処遇 4)人材育成 ・研修立案、育成施策実施 ・従業員ES向上施策立案、推進 ＜やりがい＞ 事業計画の実現に向けて、従業員が一体となって、課題・業務に取り組み、モチベーション高く働き、事業成長を加速させる組織をつくることが重要です。 事業成長を担う人材の採用や、会社のメンバーをサポートして能力の向上・職場環境の改善につなげるなど、会社の重要な課題、業務を担って頂きます。 |
| 応募要件 | 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須＞ ・ロジック思考、構造化思考、分析的思考が出来る ・人事業務の経験、知見（実務遂行だけでなく、自身で実務領域を超えた課題を設定し、取り組まれた経験がある） ・周囲を巻き込んで課題を進められる能力 ・自分事として課題に取り組むオーナーシップ ・対人コミュニケーション能力、ホスピタリティ意識 ・労働法関係の諸知識 ＜尚可＞ ・化粧品、サプリメント業界の知識 ・衛生管理者、キャリアカウンセラーなどの有資格者 |
| 年収 | 【想定年収】 500万円～680万円程度 【想定月収】 32万円（基本給26万円＋裁量労働手当6万円） ～43万円（基本給35万円＋裁量労働手当8万円） ※裁量労働制の適用相当 賞与別途支給 【その他手当】世帯主であれば世帯手当を支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | ご存知富士フイルムの化粧品 アスタリフト を手掛ける販社＆マーケティング会社です。従来は本体に事業部がありましたが、スピードの早いBtoC事業をすべて子会社に切り出しました。とはいえ、商品開発・研究開発は本体がおこなっており、また待遇や福利厚生も本体とほぼ変わらない条件となっています。日本を代表する企業でご自身の経験を生かして下さい。 |
| 企業名 | 株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー |
| 募集職種 | 人事 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 設立年月日 | 2006年09月 |
| 所在地 | 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツインビル14階 |
| その他備考 | 【テレワーク】 ・Covid-19緊急事態宣言下においては、週２～3日在宅ワークとしています。 ・平時は、育介護妊娠時に週2日の在宅勤務を認めています。 今回のポジションは、企画型裁量労働制を想定していますが、一定経験以下の場合は、フレックスタイム制を適用します。 フレックスタイム制 始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。 ＜コアタイム＞10:30:15:10 ＜フレキシブルタイム＞0:00～0:00 ＜1日の標準労働時間＞7時間40分、月154時間で各自調整 |
| 求人ID | 25016 |