パーソルキャリア株式会社

■ポジション：【dodaプラス事業部 dodaXプラス部】【東京】ハイキャリア層向け両面型内勤営業（dodaXPS)／サービス拡大／業界未経験歓迎／マンスリーフレックス制度(001458)

◆◇2022.10.3にdodaXへとリブランディング◇◆顧客からより選ばれていくサービスを目指します！
～企業・個人の両方と接点を持って採用・転職支援を行う両面型内勤営業／新規サービスの拡大フェーズ／営業力を高められる環境です～

■概要
2021年10月に新しく立ち上げたハイキャリア領域（年収600万円以上の管理職や経営層）に特化した両面型の採用支援行っていただきます。
法人・個人双方に対して採用・転職の支援を行う内勤営業組織です。
具体的には、今回の募集ポジションであるdodaXプロジェクトサーチ担当(dodaXPS)と、dodaXPSとともに採用戦略を立て原稿・スカウト作成を行うdodaXハンティングリサーチャー（dodaXHR）にて構成されています。

■dodaXプロジェクトサーチ担当の業務詳細
法人の採用課題、ニーズを捉え、法人・個人の間に入り、双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
具体的には、弊社が運営するdodaXという求人サイトを活用し、掲載求人と求職者のマッチングを行います。
①法人向け対応：「dodaX転職」上に掲載を希望頂く求人に対し、採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等
②個人向け対応：求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接スケジュール調整等

■当ポジションの魅力
①立ち上げメンバーとして業務プロセスの構築や成功事例を生み出すプロセスに参画できます。不確定要素もまだ多いですが、その分自身の営業力を磨き、自身の力で解を導き出す力が鍛えられ、成長ややりがいにつながります。
②法人・個人双方に対して直接ヒアリングや提案ができるため、リアルな情報を得ながら双方に納得感のあるマッチングを提供できる強みがあります。課題解決に向けて双方にダイレクトに提案ができるため、スピード感や成長実感を持てます。
③法人企業にとっては、組織・企業を変化させる重要な案件であることも多いです。採用支援はもちろん事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がります。
また、日本を代表する企業の重要なポジションに就いている求職者様の転職ご支援に携るため、自身の学びの機会も多くあります。

■プラス事業部とは
個人・法人双方に対して、それぞれ採用・転職の支援を行う部門です。
プラス事業部全体としては、ハイキャリアに特化せず広範囲な個人・法人に価値提供をしている事業部です。
主に採用企業・転職希望者双方に対して営業活動を行うプロジェクトエージェントと、ハンティングエージェントにて構成されています。
組織規模としては事業部全体で500名（内ハンティングエージェントが100名）の体制で事業運営を行っております。

■働き方
・現在のコロナ禍に伴う社会情勢を受けて、週3日在宅/週2日出社ですが、今後の情勢に応じて出社頻度が変わる予定です。
・1か月間研修をしたのちOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 

■必須条件：
営業経験2年以上（法人・個人／業界不問）

■歓迎要件：
・営業として成長していきたい方
・プッシュ型（新規開拓）営業のご経験がある方
・人材業界や無形商材の営業経験
・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方
・サービス拡大・組織の仕組みづくりを前向きに楽しんでいただける方 

■年収：422万円～635万円　（残業30時間想定の場合）　
■月額給：274,000円～430,800円　（残業30時間想定の場合）　
■基本給：222,000円～349,000円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）
■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 

正社員 

パーソルキャリア株式会社（旧株式会社インテリジェンス）は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。

人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。

自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。

新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。

パーソルキャリア株式会社

【dodaプラス事業部 dodaXプラス部】【東京】ハイキャリア層向け両面型内勤営業（dodaXPS)／サービス拡大／業界未経験歓迎／マンスリーフレックス制度(001458) 

1,127百万円 

1989年06月 

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F 

 

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