このページを印刷する株式会社ベクトル
【ベクトルデジタル事業本部/デジタル広告戦略部】Web広告運用(100026)
| 職務内容 | ■ベクトルデジタルについて ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 ベクトルグループの持つPRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで全体のコミュニケーション戦略の策定から実行までをグループ会社のリソースを活用し、ワンストップで提供ができるように生まれたのが「ベクトルデジタル」です。 ■このポジションのmission 業務詳細デジタル事業部における案件の広告運用全般をお任せいたします。 新設部門におけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・各種案件のディレクション業務 ・広告運用 ・管理：リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X（旧twitter）、TikTok、DSP等 ・広告分析業務 ・クリエイティブ制作のディレクション ・ご提案書の作成/ご提案 ■魅力/やりがい 通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることができます。 ベクトル社は国内外40社を超えるグループ会社から構成される「アジアNo1のPRエージェンシー」であり、その規模と様々なソリューション、そしてナレッジをバックボーンに、新規事業開発、投資事業、海外事業などの分野においても事業成長を続けています。 その為、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く担っていただきます。 ■想定されるキャリアパス/身に付くスキル 通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることも可能です。 幅広くマーケティング分野を経験することができるため、市場価値を高めることができることも魅力の一つです。 ■配属について 所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部（正社員） 配属先：デジタル広告戦略部 チーム人数8名 |
| 応募要件 | ■必須条件 ・WEB広告の運用経験 3年以上 （Google、Yahoo!、Meta、各種広告を数値を見ながら改善をしてきたご経験） ・Excel、PowerPoint、Gsuitのビジネスレベル経験 ■歓迎条件 ・調査／マーケティング経験をお持ちの方 ・分析経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・論理的思考力をお持ちの方 ・何事も前向きに捉えることができる方 ・知らないことに対しても自発的に取り組める方 ・諦めずに根気強く物事と向き合える方 ・マルチタスクに抵抗がなく対応できる方 |
| 年収 | 想定給与：5,040,000 ～ 8,040,000 円 (基本給： 310,706 円 ～) 年俸制 500万円 ? 800万円 固定残業代：109,294 円 ～ ※固定残業制のため、一定の時間外手当月額が月給に含まれます。 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給 ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年1回（業績連動） グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社２年目より支給対象となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | |
| 企業名 | 株式会社ベクトル |
| 募集職種 | 【ベクトルデジタル事業本部/デジタル広告戦略部】Web広告運用(100026) |
| 資本金 | 3,038百万円 |
| 設立年月日 | 1993年3月 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F |
| その他備考 | ■募集背景 現在、PRを最大の強みとするベクトルのクライアント様からのご要望として、クライアントの課題解決に向けて、PRを起点としたSNS・動画・インフルエンサー・デジタル広告などの各子会社が持つソリューションを体系化し、戦略立案からエグゼキューションまでをグループのリソースを活用してワンストップで提供するニーズが多くなってきています。 ファストカンパニーのPR領域からデジタルマーケティングソリューションを駆使し、クライアントが抱えている様々なマーケティング課題（採用課題、IRなどの経営に直結するような課題）を、ベクトルデジタルの持つ幅広いデジタルコミュニケーションサービスによって課題解決を実現していくため、ベクトルグループは新たな領域に挑戦しています。 【ベクトルプレナー制度】 ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。 【キャリアチャレンジ制度】 社内公募制度。 「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。 他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可 |
| 求人ID | 24581 |