このページを印刷する外資系コンサルティングファーム（インタラクティブ本部）
コピーライター / シニアコピーライター
| 職務内容 | ◆ポジジョン：コピーライター / シニアコピーライター - インタラクティブ本部 (※※※※)(R00035302) ＜コピーライター＞ ◆職務概要 コピーライターは常に創意工夫をし、情熱を持ってプロジェクトに取り組む必要があります。私たちがコピーライター（およびそのパートナーであるアートディレクター）に求めるのは、様々な視点のアイデアを素早くだすこと。そのアイデアは文化やインサイトを深く理解し、新しい視点で驚かせるものでなければなりません。熱心で、前向きで、周囲のあらゆる人から学ぼうとする意欲のあるコピーライターを求めています。 ◆職務内容 ・短期間で幅広いアイデアを創出し、突き詰めて磨き上げる ・アイデアを明確に、シンプルに、説得力のある方法でまとめる ・プラットフォームから考え、従来の広告を超えるアイデアを生みだす ・広告、文化カルチャー、メディア、ソーシャル分野のクリエイティブトレンドとベストプラクティスを学ぶよう心がける ・あらゆる関心や知識を仕事に活かす ・表現やトーンについて複数のスタイルを使い分けてコピーを書く ・ブランドボイスやビジネスの目的を、コピーの中に効果的に反映させる ・チームと密に連携し、卓越したクリエイティブを生むプロジェクトを期日通りに遂行する ・フィードバックを受けて反映させる ・クライアントやビジネスのニーズを理解する ・どんな依頼にも、前向きな態度で手を差し伸べる ・責任のあるパートナーでありメンバーである ＜シニアコピーライター＞ ◆職務概要 実績のあるクリエイティブ人材を、シニアコピーライターとして求めています。個人の責任で優れたアイデアを生みだし、企画書に落とし込むことができる。自身のアイデアに磨きをかけ続け、クライアントのために素晴らしいキャンペーンを実現できるスキルが期待されます。シニアコピーライターには、クリエイティブチームを率いてクライアントにプレゼンテーションを行う機会も与えられます。そしてコピーライティングのスキルだけでなく、相応なプロダクション経験も積んでいなければなりません。自身のビジョンやアイデアをどう形にするかについて確固たる意見を持ち、自信を持ってプロダクションやパートナーをリードすることが求められます。 ◆職務内容 ・責任を持ってプロジェクトをリードし、必要最低限のディレクションで常識を覆すアイデアを考える ・クライアントとの信頼関係を構築し、プレゼンテーションで優位に立ちをリードし、プロダクションに関しても密に連携して取り組む ・あらゆるメディアやフォーマット（マニフェスト、スクリプト、デジタルやコンテンツ）のコピーを開発する ・戦略の重要性を理解し、ブリーフに基づいてクリエイティブジャンプをする ・複数のプロジェクトを同時に管理する ・プロダクションやポストプロダクションのあらゆるフェーズに対応する ・チームと密に連携し、卓越したクリエイティブを生むプロジェクトを期日通りに遂行する ・社内とクライアントそれぞれに対して、優れたプレゼンスキルを見せる ・フィードバックする時は誠実な態度で建設的に行い、フィードバックを受ける時は柔軟に受け入れる ・ビジネスの状況に合わせて的確な対応をし、あらゆる局面で最適なクリエイティブを見出す ・クリエイティブチームのメンター、リーダーとなる |
| 応募要件 | ◆応募要件 ・コピーライターやプランナーとしての実務経験４年以上 ・Keynoteを使いこなせる方（動画編集ソフトを使える方は尚良し） ・メディア、手法、業種を問わず、クリエイティブな課題解決に情熱を注ぐことができる方 ・ストーリーテリングの技術や才能 ＜コピーライター＞ ・協調性、情熱、積極性がある ・プレゼンテーションとパブリックスピーキングのスキル ・タイムマネジメント能力、効果的・効率的に働くためのチームワーク ・限られた時間の中でも、複数のプロジェクトを同時進行できるマルチタスキング能力 ＜シニアコピーライター＞ ・異なるタイプのクリエイティブ開発を多角的に行なった経験 ・異なるタイプのプロダクション経験と対応能力 |
| 年収 | 面談時にご確認ください |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | |
| 企業名 | 外資系コンサルティングファーム（インタラクティブ本部） |
| 募集職種 | コピーライター / シニアコピーライター |
| 資本金 | |
| 設立年月日 | |
| 所在地 | |
| その他備考 | |
| 求人ID | 24346 |