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【dodaプラス事業部】営業企画/在宅勤務可/土日休み/全社を牽引する成長事業/AI・DX・RPAなど先端領域に積極投資/企画業務未経験可(001906)
| 職務内容 | ■ポジション：【dodaプラス事業部】営業企画/在宅勤務可/土日休み/全社を牽引する成長事業/AI・DX・RPAなど先端領域に積極投資/企画業務未経験可(001906) 【AIやDXなど先端領域でのプロジェクトマネジメントを経験できるポジションです！】 ■仕事内容： 社内でもトップクラスの事業規模と成長性を併せ持つ事業であるがゆえに、最先端の領域を含めて様々なプロジェクトに積極的な投資を行っています。億単位のプロジェクトを手がけることも多数あり、AIやDXなど先端領域での企画経験を積むことだけでなく、規模の大きい企画・プロジェクトマネジメントの経験も積むことができる環境があります。 ■業務内容 高成長を続ける事業部のさらなる成長を牽引するための、営業企画としてご活躍いただきます。 最上流の企画・提案フェーズから携わるだけでなく、エンドユーザーへの利用浸透といった最終段階のフェーズまで一気通貫で携わるため、大きなやりがい・達成感を得ることができる仕事です。一気通貫でやるとは言え、社内のシステム部門や外部のベンダーさんなど様々なパートナーと協働しながら仕事を進める形になりますので、大きな仕事を成し遂げる上で必要なバックアップ体制も充実しています。 ■プロジェクト事例 ・1,000名弱の営業メンバーが使用する基幹システムの新規開発 ・AIを用いた、求人情報の品質チェック自動化機能の開発 ・顧客へのレポーティング精度、生産性向上を指向した外部CRMツールの導入 ・各種単純業務のアウトソース、RPA化一括推進 など ■組織構成 ・全体では管理職を除いて約20名のメンバーが在籍。平均年齢は30代前半ですが、20代?40代まで幅広い年齢層のメンバーがいます。 ・必要に応じて管理職がメンバーのフォローを行っていますが、自主性・自律性を重んじる風土、環境です。責任も伴いますが、担当業務においては自身がハンドリングしながら進めていただくことができます。 ・ママさん、パパさんメンバーも多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。 ■働く環境 ・業務の繁閑によって変動しますが、残業時間は平均30時間程度。土日祝出社は原則休みです。 ・フレックスタイム制を導入しており、コアタイム以外は柔軟に勤務時間を調整できます。 ・今後の状況によって多少変動する可能性はありますが、リモートワークが中心で出社頻度は週1回目安となっています。 ■このポジションの魅力： ・dodaサービスのなかでは比較的新しく、DX化やテクノロジー活用も積極的に行っている、チャレンジングな環境です。また、現場との距離が近く、一体感をもって企画を推進していくことができます。 ・両手形の人材紹介モデルのため、BtoBであり、BtoCでもある事業構造です。そのため、求人企業、求職者、自社の3者すべてに対して最適解となる手段を企画担当として確立していく必要があり、そこに他ポジションにはない難易度と達成感があります。 |
| 応募要件 | ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・何らかの企画業のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・システムエンジニアのご経験 ■歓迎条件 ・多数の社内外の関係者とプロジェクトを進める上で必要なコミュニケーション力、調整力 ・人材業界の知見 ・システム開発における上流工程のご経験 |
| 年収 | ■年収：483万円～723万円 （残業30時間想定の場合） ■月額給：303,600円～473,263円 （残業30時間想定の場合） ■基本給：246,000円～384,600円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | パーソルキャリア株式会社（旧株式会社インテリジェンス）は、国内外70社以上で構成されるパーソルグループの一員です。リクルーティング事業の軸となり、人材紹介、求人広告支援、求職者の就職・転職支援サービスなどを提供しています。転職サイト「DODA」、アルバイト情報「an」などの運営、「MIIDAS」「Myrefer」などの開発も手掛けています。 人口や産業構造の変化、発展の著しいHRTechの領域。企業や社会の課題を解決すべく、常に新しいサービスの創出を目指しています。働きがいのある会社ランキングは、毎年上位にランクインしており、従業員からの評価も高い企業です。 自分のライフステージやキャリアプランに合わせて働き方を選択できる「FLASH」制度が導入されています。育児や介護はもとより、趣味、進学、留学などをキャリア上に組み込んでも、長期的に働きやすい環境があります。 新規事業起案プログラム「0to1」は、新規事業の募集・選考制度です。採択されれば、企業からの投資を基に事業化されます。そのチャレンジに向けて、ゼロから事業を立ち上げる起業家体験のできる実践型研修も用意されています。転職に留まらない人事の領域全般の知識や経験がほしい人におすすめの企業です。 |
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 募集職種 | 【dodaプラス事業部】営業企画/在宅勤務可/土日休み/全社を牽引する成長事業/AI・DX・RPAなど先端領域に積極投資/企画業務未経験可(001906) |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 設立年月日 | 1989年06月 |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| その他備考 | |
| 求人ID | 24105 |