大手通信会社K

組織開発

職務内容	＜お任せすること＞ ※※※のマーケティング事業部門において、メンバーが最大限に力を発揮できる働きがいのある組織や環境を構築するため、組織・人事戦略に対する施策の立案、実行を通した組織開発において変革の推進役を担っていただきます。＜具体的には＞・組織風土改革によりエンゲージメントの高い組織へ導くための企画および推進・事業部門のあるべき姿を実現するための施策設計や仕組みづくりおよび推進・DX人財育成のための教育研修等の企画運営・新人事制度の導入に合わせた適材適所の人材配置、要員計画をトータルで考えていく人財マネジメントの仕組みづくり
応募要件	＜必須の経験・スキル＞下記いずれかのご経験を有する方・HRビジネスパートナー（HRBP）としての業務経験・事業会社での人事企画もしくは組織風土改革に関連する業務経験・人事領域（制度企画、組織改革等）におけるコンサルティング経験
年収	基本給：290,000円～ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与年2回（6月、12月）
雇用形態	正社員
ウィンスリーより
企業名	大手通信会社K
募集職種	組織開発
資本金
設立年月日
所在地
その他備考
求人ID	24038