株式会社エス・エム・エス(SMS)
ヘルスケア領域 / 事業企画&事業開発リーダー候補
職務内容 | 事業開発責任者候補として、以下プロセスを踏んで頂きます。 既存顧客へのカスタマーサクセス業務: ・主に契約後のサービス導入支援 ・クライアントとの目標達成のために数字進捗共有をし改善提案 ・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案 事業開発担当: ・カスタマーサクセスチーム、新規営業チームと連携しながら以下を推進 ①既存サービスのリニューアルを行う ②既存サービスの周辺領域における新規サービス検討~導入支援 事業開発リーダー: ・事業開発担当の管理、育成 ・事業責任者と共に事業戦略検討~サービス開発計画立案、実行まで一気通貫で行う ・自身のチームで完結できるサービスを有し、企画~OPS運用までをPDCAを回しながら一貫して行う ■ 仕事のやりがい・キャリアパス ・社会課題である医療費削減や健康増進に関連したサービスの企画~提供が可能 ・顧客だけでなく、あらゆる事象や状況を「課題ドリブン」で捉え、改善策を検討する。というサイクルをデイリーで行う為、 ソリューション営業や事業開発を体系的学ぶことができる。 ・カスタマーサクセス担当からスタートし、顧客理解が高まった後、事業開発担当としてサービス開発を経験できる。 マネジメントスキルを有している場合、事業開発チームの責任者としてサービス開発~運用まで事業全体管理を行い、最終的に事業責任者を目指せる。 |
応募要件 | ■応募資格(必須) ・無形商材における法人営業経験3年以上 ・営業企画もしくはマーケティング領域での経験2年以上 ・チームマネジメント経験(3名以上のチームであればok) ・高いレベルでのパワーポイント使用経験、Excelの関数経験(Vlook、countifなど)及びピボット使用経験 ■応募資格(歓迎) ・新規、既存問わず事業開発の担当経験(タスク処理ではなく、施策、戦略検討など上位レイヤーでの経験) ・ヘルスケアサービス領域における営業、バックオフィス経験 ■求める人物像 ・高いレベルでロジカルシンキングを行いながら、考えを資料にアウトプットできるな方 ・マーケットレポートやweb上の情報を元に一定の仮説建てを行いつつ、顧客向けヒアリングを通して仮説検証~改善検討まで自立して実行可能な方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 |
年収 | 年収 550万円 ? 810万円 ※月額は年収を12分割した金額 ※固定残業手当月45時間分含 ※即戦力性が高い場合、もしくはポテンシャル性が高い場合は上記範囲の限りでなくご提示する可能性がございます ※給与改定:年1回(考課結果による) |
雇用形態 | 正社員 |
ウィンスリーより | エス・エム・エス(SMS)は、高齢化社会の問題解決に向けた多彩な情報インフラサービスを提供する企業です。IT技術を駆使して、超少子高齢化を迎えた日本に留まらず、世界十数カ国でサービスを展開しています。介護や医療、シニアライフサービスに加え、これらの領域で深刻化する人材確保支援も手掛けています。 創業以来、毎年増収増益が続いています。高まる社会的ニーズに対し、SMSで携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける事業であることは確かでしょう。 ベンチャーらしいスピード感と、チャレンジ性と裁量度の高い社風が魅力です。高度なスキルと新しいものを生み出す意欲が旺盛なメンバーが多数在籍しており、少数精鋭で業務を担います。書籍購入補助や資格取得支援、教育制度も充実しているため、刺激を受けながら学べる環境があります。 朝は簡易フレックスで7:30~9:00の間で出社、19:30には完全退社です。GWには15万円の手当支給、長期連休やアニバーサリー休暇も取得できワークライフバランスの取りやすい制度が充実しています。遊びや学びを確保しつつ、仕事にもしっかり集中したい!そんなメリハリのある働き方を希望する人におすすめできる職場です。 |
企業名 | 株式会社エス・エム・エス(SMS) |
募集職種 | ヘルスケア領域 / 事業企画&事業開発リーダー候補 |
資本金 | 22億8,100万円 |
設立年月日 | 2003年04月 |
所在地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
その他備考 | |
求人ID | 23741 |