イオンスマートテクノロジー株式会社
プラットフォームビジネスリーダー(G3)/iAEON推進 Div.
職務内容 | 【iAEON推進Divのミッション】 私たちのミッションは大きく分けて2つあります。 1. iAEONの企画推進 グループ公式アプリ「iAEON」を、より使いたくなるようなサービスにするための企画推進を最大のミッションとしています。そのために、アプリ内のサービスメニューを拡大すべく、グループの各事業会社と調整を進めております。現在は決済とポイント、クーポン利用にとどまっておりますが、お客さまに新しい価値、便利、お得を提供するため、イオングループ外の事業会社さまとの折衝も進めています。現在は大手保険会社さまが提供している健康増進プログラムとのサービス連携(リワードパートナー)をはじめ、業界を越えたさまざまなパートナー企業さまとの協業を進めています。 2. イオングループ各社に対するiAEONの認知度向上と導入支援 中でも、現行アプリのメイン機能であるグループ独自のコード決済サービス「AEON Pay」に注力しています。AEON Payが浸透することによって、グループのキャッシュレス決済比率を高められるだけでなく、お住まいの地域の店舗でお客さまにiAEONを知っていただき、身近さやお得感を感じていただける機会創出にも繋がると考えます。すでに個社で独自のWebサービスやモバイルアプリを運用しているケースも多いため、新しいiAEONと調和を図るためには、それぞれに細かな議論や調整が必要です。 【具体的な業務内容】 プラットフォームビジネスリーダーポジションは、代理店営業の仕事に類似しています。 iAEONアプリがイオングループの事業会社に認知されるように営業をすること。「機能」や「サービス」を紹介し、各種データを用いながら事業会社に導入効果とメリットを含めた提案をすること。事業会社の経営課題や業務改善に対し、iAEONのソリューションの活用含めた事業計画を協同で策定していくこと。iAEONアプリを通して新規会員の獲得や売り上げを伸ばすために効果的な活用方法をレクチャー、アドバイスをすることが主な業務内容です。 つまり、iAEONを通じて加盟店(事業会社)とリレーションシップを図り売上貢献や課題解決の提案を行います。 ※業務例※ ・事業会社アプリとiAEONアプリの連携にむけた課題調整業務 ・アプリ導入会社との経済条件交渉、契約締結業務 ・オペレーションマニュアルの作成 ・アプリ導入会社への支援・教育 ・ビジネスサポートチームとの連携 ・投資回収計画策定 【チームの組織体制】 部門責任者の指示のもと、メンバー5名のチームで構成されています。リーダー1名、メンバー1名を募集しております。 既存メンバーもまだ中途入社かイオングループから異動して1年未満ばかりの新しいチームです。 【この仕事で得られるもの】 ・各事業会社から相談を受けたり情報交換をする業務時間が長く、事業会社それぞれの視点を知ることができ、またエンドユーザーのニーズにも触れることができ、iAEONアプリの機能やメニューについても深く理解することができる。 ・イオンのグループ会社の経営層と顧客拡大に向けた提案ができる。 ・店舗とお客さまを繋げてイオンのオンライン、オフラインのメリットをいかせるか、グループの幅広いコミュニティを使い、DXの戦略立案に携われる。 |
応募要件 | ■必須スキル・経験 ・代理店や加盟店向けの営業経験(目安3年程度) ・法人に向けたソリューション提案やコンサルティング経験 ■歓迎スキル・経験 ・事業提携に関わった経験 ・決済やPOSに関するサービスの営業やサポート経験 ・会員サービスにおけるミニアプリでの連携経験 ■求める人物像 ・法人のお客さまの経営課題や事業課題と向き合い提案活動を行ってきた経験を、小売のDX領域で伸ばしていきたい方 ・加盟店問合せ対応、システムインフラの改善要望提案など、サポートチームの業務と通ずる内容を経験された方 |
年収 | 年収:800-960万円 |
雇用形態 | 正社員 |
ウィンスリーより | |
企業名 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
募集職種 | プラットフォームビジネスリーダー(G3)/iAEON推進 Div. |
資本金 | 18億9000万円 |
設立年月日 | 2020/10/01 |
所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
その他備考 | |
求人ID | 23737 |