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【限定公開】人事担当（HRBP）教育領域担当
| 職務内容 | ■おすすめポイント ★経営陣との距離が近いため、ビジネスインパクトの大きい業務に携わることができます ■業務内容 ・経営戦略に基いて、人事の側面から戦略の実行・目標達成に向けて働きかけます。 ・人事戦略の立案・実行をするうえで、フロント組織の課題抽出データを元に、ビジネスインパクトを与えていただきます。 具体的に ・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装 |
| 応募要件 | ■必須要件 下記いずれかのご経験 ・人事いずれかのポジションでの実務経験5年以上 ・人材紹介、人材コンサルの領域で組織に向き合ってきたご経験3年以上 ■歓迎要件 ・HR領域にてエンタープライズ向けのHRコンサルティングをされていた方 ■求める人物像 ・業界知識は無くとも、柔軟性があり、業界興味がある方 ・フロント、経営層とのコミュニケーションも多く発生するため、コミュニケーション力をお持ちである方 |
| 年収 | 年収 4,500,000 円 - 9,000,000円 経験・能力・前給等を最大限考慮の上、弊社規定により決定いたします |
| 雇用形態 | 正社員 |
| ウィンスリーより | |
| 企業名 | 大手デジタルエージェンシー |
| 募集職種 | 【限定公開】人事担当（HRBP）教育領域担当 |
| 資本金 | |
| 設立年月日 | |
| 所在地 | |
| その他備考 | |
| 求人ID | 23679 |