株式会社インテージホールディングス
ITG-35 基幹事業「SRI+」のサービス推進(小売業界に対する課題解決)
職務内容 | インテージの基幹事業である「SRI+(全国小売店パネル調査)」を支え、小売業界に対する課題解決をミッションとした部署の採用です。 ・業務内容 小売チェーンに対して経営課題を深く理解し、自社データを活用した解決策の提案、施策実行、検証等、データ・ドリブンでクライアントの事業支援を担っていただきます。 ‐既存サービスの維持運用(SRI+維持のための依頼交渉、店舗変更による契約関連対応、問合せ対応) ‐既存クライアントとの関係強化(小売視点でのコミュニケーション、課題提案、データ分析) ‐SRI+の新規チェーン開拓(窓口開拓、提案活動・交渉) 等 現在は、既存サービスの維持運用業務が6割ほどを占めます。今後は維持運用業務の効率化を図り、既存クライアントとの関係強化、新規チェーン開拓の比率を上げることを目指しています。 ・やりがい 約600社を超える小売チェーンと取引がございます。「SRI+」というインテージの基幹事業を担っていただくことで、「自社商品」「一店舗」といった視点ではなく、小売業界全体に対する課題解決を行うことができます。 ・補足 SRI+(全国小売店パネル調査):スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約6,000店舗より収集している小売店販売データです。店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。 |
応募要件 | ◆必須の経験/能力 ・コミュニケーションスキル(クライアントとの窓口を担っていただく為) ・小売(スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、ECなど)領域に関する知識、や経験がある方 ◆望ましい経験/能力 ・(メーカー営業などで)小売とのビジネス経験 ・データ分析の経験 ◆求める人物像 小売業界の視点に立ったマーケティング活動に携わりたい方 環境の変化に柔軟性をもって取り組める方 改善や課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的に行動できる方 |
年収 | 応相談 賃金形態:月給制 基本給:280,000~520,000円 ※経験により優遇 時間外勤務手当別途支給 賞与:基本給の約3か月程度(前年度実績) 想定年収:520~780万円(残業代含む) ※ご経験や能力に応じて、決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
ウィンスリーより | インテージホールディングスは、国内有数の市場調査事業を展開する老舗企業です。マーケティング・リサーチ会社のインテージ、インテージリヘルスケア、インテージテクノスフィアなど、国内外20社以上の企業を包括しています。 展開する「消費財・サービス」「ヘルスケア」「ビジネスインテリジェンス」の事業領域では、いずれの事業も継続的に増収を果たしています。世界10カ国に事業や拠点を拡大し、世界9位のポジションを獲得している企業です。 働き方改革の取り組みも積極的で、コアタイムなしのフルフレックス制度や、対象者や回数制限のないリモートワークも浸透。仕事とプライベートを調整しながら柔軟な働き方ができるでしょう。 グループで採用ポジションを公募する「グループジョブチャレンジ」や、各社が開催する勉強会に、グループ内他社の社員が参加できる「ラーニング/ナレッジイベント」もあり、インテージグループ内で能力を活かす機会と、技術やスキルを効率よく吸収できる環境があります。 毎年、世界各地の拠点の選抜メンバーが集う育成トレーニングも実施されています。日頃、顔を合わせない海外のメンバーとの交流が生まれるのも魅力ではないでしょうか。 |
企業名 | 株式会社インテージホールディングス |
募集職種 | ITG-35 基幹事業「SRI+」のサービス推進(小売業界に対する課題解決) |
資本金 | 168140万円 |
設立年月日 | 1960年3月 |
所在地 | 東京都千代田区 |
その他備考 | |
求人ID | 23622 |