株式会社電通デジタル

CRM領域の顧客課題を解決し、事業成長を促すコンサルティング（戦略策定・コミュニケーション設計）を中心に、メール、LINE、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング（会員制度）などCRM領域のマーケティング支援を担っていただきます。

★電通デジタル内の複数領域/部門にて、CRMコンサルタントを募集しております。こちらの求人では、CRMコンサルタントとして複数部門で検討させていただきます。

【想定配属先例】
・トランスフォーメーション領域/テクノロジートランスフォーメーション（TX）部門
テクノロジーを活用し顧客体験DXを実現する部門です。

・トランスフォーメーション領域/ビジネストランスフォーメーション（BX）部門
ビジネスとIT、既存と新規双方の共通言語となる顧客体験の創造と橋渡しとなる新たな事業基盤づくりを担う部門です。

・クリエイティブ領域/エクスペリエンスクリエイティブ部門
オウンド、ソーシャル、CRM、クリエイティブ、UX/UIデザインなど、ブランドと生活者が直に交わる接点のマーケティングを支援する部門です。 

【求める人材要件】
・CRM領域における実務経験

【特に歓迎する経験】
■プロジェクトをドライブするチカラのある方

■CRM関連のコンサルティング・プランニング・制作・運用いずれかのご経験者

※以下のような、CRM関連のご経験をお持ちの方
・CRM関連プロジェクトマネジメント
・CRM戦略策定：顧客データ・実施施策の検証・市場環境などから現況を整理・分析し、課題を導出・優先順位付け
・CRMプログラム・会員サービス設計：ポイントプログラム・ロイヤリティプログラム（顧客育成シナリオ）設計・開発・運用
・CRM PDCA （施策プランニング・制作・実施・次善策検討による施策チューニング）
・メール /DM/LINE/会報誌/LP等のプランニング・制作・運用
・コミュニケーションサイト制作・アプリ開発・運用
・顧客データ分析（購買データ・行動データ・意識データ）
・MA・DMP導入・運用
・顧客管理システム導入・運用
・顧客データ（ ID ）統合～活用サポート 

年収 4,000,000 円 - 10,000,000円
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800?1500万円
◆スーパーフレックス
年収目安：?1000万円
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420?600万円 

正社員 

ウィンスリーが数多く実績があり懇意にしているクライアントの1つです。定例会も開催し最新の情報をインプットしています。
電通の中のデジタル広告事業だけではなく、データ領域、DX領域、CX領域と幅広く
大手クライアントのデジタル課題の解決をしています。
コンサルティングファームやWEBサービス出身の優秀な方も数多くジョインされ、この分野では業界をリードしている企業です。

株式会社電通デジタル

【オープンポジション】CRMコンサルタント 

4億4250万円 

2016年7月 

東京都港区東新橋1-8-1 

※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800?1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813?1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813?218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13?21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆スーパーフレックス
年収目安：?1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438?750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円?592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7?15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
　　
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420?600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円?441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円?348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 

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